Chuyên viên Nhân sự (Mảng đào tạo)
Mô tả công việc
- Tham gia đào tạo hội nhập Nhân sự mới; đào tạo, giảng dạy theo các phân nhiệm phụ trách của TPNS về đào tạo và Phát triển Nguồn nhân lực cho Công ty.
- Tìm hiểu, phân tích nhu cầu đào tạo của các cá nhân, phòng ban trong Công ty, phối hợp với TPNS xây dựng kế hoạch, triển khai và phát triển các chương trình đào tạo phù hợp.
- Thiết kế lộ trình, chương trình đào tạo, biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo.
- Kết hợp với các bộ phận xây dựng, giám sát quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch.
- Phối hợp với các phòng ban, lập mục tiêu năng lực cho từng vị trí/ mục tiêu công việc.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo, đưa ra đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự.
- Một số các công tác khác theo yêu cầu từ TPNS và Ban Giám Đốc
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên CN Quản trị nhân sự hoặc liên quan
- Ưu tiên Nam; Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở mảng Đào tạo
- Thành thạo tin học văn phòng: Excel, Powerpoint,... (biết sử dụng Ps, Ai, Pr là lợi thế)
- Tiếng Anh khá
- Có kỹ năng xây dựng học liệu; kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, đánh giá
- Giao tiếp, khả năng truyền đạt và giảng dạy tốt
- Hiểu biết về khung năng lực, từ điển năng lực,...
- Nơi làm việc:
+ VP Hà Nội (47 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội)
+ Nhà máy Hưng Yên (KCN Phố nối A, Trưng Trắc, Văn Lâm, Hưng Yên) - có xe đưa đón
- Thời gian: Thứ 2 - Thứ 6
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Sơn Kansai Việt Nam
29/07/2020
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Sơn Kansai Việt Nam