Mô tả công việc

1. Thực hiện các Công việc tuyển dụng bao gồm (70%):
- Mạng xã hội: Đăng bài, sáng tạo nội dung, truyền thông, quản lý fanpage,...
- Đối ứng ứng viên: Tìm kiếm tạo nguồn/ liên hệ/ xếp lịch test, phỏng vấn.
- Phỏng vấn, Báo cáo kết quả phỏng vấn.
- Soạn Offer letter và thảo luận với ứng viên.
- Theo dõi quá trình thử việc của ứng viên.
- Thu thập và quản lý danh sách ứng viên.
- Báo cáo tuyển dụng hằng tháng, quý, năm.
- Cập nhật và quản lý sơ đồ tổ chức.
2. Cố gắng chủ động đạt Target tuyển dụng bằng các công tác hỗ trợ tuyển dụng khác (20%), cụ thể như:
- Khảo sát lương hằng năm.
- Quảng bá thương hiệu Công ty nhằm thu hút ứng viên tiêm năng.
- Tìm hiểu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Đánh giá và cải thiện quy trình tuyển dụng.
3. Các công việc khác (10%)
- Đề xuất, lên kế hoạch, thực hiện các hoạt động gắn kết Nhân viên, truyền thông bên ngoài.
- Chịu trách nhiệm truyền thông nội bộ các thông tin từ Công ty đến Nhân viên.
- Thực hiện Công tác tổ chức sự kiện: tiệc tất niên, du lịch công ty, …
- Hỗ trợ các hoạt động khác thuộc phòng HR - Admin theo sự phân công.

Yêu cầu công việc

- Năng động, yêu thích công việc tuyển dụng.
- Yêu thích công nghệ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, hoạt ngôn.
- Tổng kinh nghiệm tuyển dụng IT từ 1,5 năm trở lên.
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại môi trường Công ty Nhật.
- Luôn chào đón các ứng viên có định hướng trở thành Nhân sự tổng hợp (General HR).
- Thời gian làm việc: 8:00 ~ 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết).

Phúc lợi công việc

- Thưởng: 2 lần/ năm.
- Review lương: tối thiếu 1 lần/ năm.
- Du lịch công ty & Khám sức khỏe: 1 năm/ 1 lần.
- Hoạt động vui chơi, ăn uống trong team được tài trợ bằng chi phí teambuilding của công ty cho các team hằng tháng.
- Các buổi tiệc như Halloween, Giáng Sinh, Year End Party, sinh nhật hàng tháng, Banana Day, 20/10, 08/03,...
- Hoạt động thể dục, thể thao thường xuyên với các câu lạc bộ: bóng đá, cầu lông, Sách, v.v....
- Hỗ trợ ăn trưa chào mừng Nhân viên mới.
- Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản theo quy định của Luật Lao Động, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart.
- Có hỗ trợ tiền ăn tối nếu tăng ca sau 19h00.
- Trà, sữa, coffee,... miễn phí
- Tăng ca đêm: ngoài tiền tăng ca ban đêm, còn được nghỉ bù có lương vào ngày hôm trước và ngày hôm sau.
- Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng.
- Trợ cấp đối với nhân viên chờ chỉ thị làm việc tại nhà trong các dịp Lễ, Tết
- Được hưởng những phúc lợi đặc biệt như chương trình quà tết, bánh trung thu, tiền mừng đám cưới (5,000,000 VND), tiền mừng khi sanh con (2,000,000 VND),…
- Đối với nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: từ thời điểm ký hợp đồng không xác định thời hạn, cứ mỗi năm được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép.
- Chế độ đào tạo: Công ty luôn chú trọng đào tạo cho tất cả các nhân viên có thể phát triển, ngoài chế độ đào tạo nội bộ, bạn có thể tham gia chế độ cho nhân viên đi học bên ngoài nếu xét thấy việc học cần thiết để nâng cao kiến thức áp dụng vào công việc (tùy vào hình thức học có thể hỗ trợ 100% học phí).

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 628 / 1
Logo Công ty TNHH Lampart	Công ty TNHH Lampart
Tầng 12, An Phú Plaza số 117-119 Lý Chính Thắng - Phường Võ Thị Sáu - Quận 3 - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
26/05/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Nhân sự (HR Staff)
Công ty TNHH Lampart
Nộp đơn