Chuyên Viên Nhân Sự (HR)

- Hướng dẫn người lao động, thực hiện các thủ tục cần thiết liên quan đến đăng ký mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh; quyết toán thuế TNCN.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, các thủ tục về tiền lương theo qui chế lương và chính sách của công ty.
- Thực hiện các báo cáo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN, điều chỉnh lương/chức danh, chế độ bảo hiểm cho CBNV đang làm việc và thủ tục chốt sổ BHXH cho người lao động nghỉ việc
- Lập và quản lý các báo cáo về tiền lương, tiền thưởng, các chế độ phúc lợi nhân sự theo quy định.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ cho người lao động nghỉ việc như: lập Quyết định chấm dứt HĐLĐ, Biên bản thanh lý HĐLĐ, thuyên chuyển, điều động, bổ nhiệm nhân sự.
- Giải quyết các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ công tác xây dựng quy trình quy chế nhân sự.
- Theo dõi và hỗ trợ xây dựng định biên nhân sự, chi phí nhân sự.
- Các công việc hành chính văn phòng
- Soạn thảo các Nghị quyết, quyết định của HĐQT, BGĐ Công ty
- Thực hiện chấm công và tổng hợp vào dữ liệu lương
- Quyết toán tiền trợ cấp ốm đau, thai sản hàng tháng cho nhân viên
- Theo dõi thời hạn HDLD và báo cáo cho các Trưởng phòng, Giám đốc khi hết hạn. Soạn HDLD, chuyển cho nhân viên và lưu trữ
- Thực hiện các báo cáo lao động theo quy định của Công ty và các cơ quan, ban ngành.
- Quản lý chi phí điện nước các chi nhánh
- Hồ trợ các công tác liên quan đến phòng nhân sự.