Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Chuyên Viên Nhân Sự (HCM)
Mô tả công việc
- Thực hiện nghiệp vụ về lương; Chi trả lương thưởng; Chế độ bảo hiểm; Phúc lợi trong phạm vi khu vực phụ trách; Xử lý quan hệ lao động cho cửa hàng
- Dự trù lương tháng, sắp xếp lịch tuần theo yêu cầu của cấp trên
- Phân tích số liệu và đưa ra báo cáo về tình hình nhân sự trong khu vực phụ trách
- Giải quyết tình huống, vấn đề liên quan đến nhân sự cửa hàng, văn phòng.
- Xây dựng chế độ phúc lợi, quy định công ty theo pháp luật hiện hành
- Thực hiện tuyển dụng, làm thủ tục cho các vị trí nhân viên cửa hàng (Fulltime, Parttime)
- Đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và tiến độ cho các Bộ phận trong hệ thống vận hành.
Yêu cầu ứng viên
- Giới tính: Nữ
- 1990 - 1995
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm vị trí Nhân sự.
- Hiểu về luật lao động
- Kỹ năng xử lý tình huống
- Từng làm nhân sự lĩnh vực F&B là một lợi thế.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7 (9h - 18h, nghỉ trưa 12h - 13h)
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tham gia BHXH, phép năm theo quy định nhà nước.
- HĐLĐ, Thưởng lễ tết theo chính sách công ty.
- Môi trường làm việc năng động, sếp Hàn Quốc quản lý chung, có nhiều cơ hội phát triển, học hỏi môi trường làm việc nước ngoài.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Dịch vụ & Tiêu dùng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 4 (Lầu 3), Số nhà 322 Tây Thạnh, Phường Tây Thạnh, Quận Tân phú, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Dịch vụ Di Vina (Dookki Việt Nam) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Dịch vụ & Tiêu dùng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 4 (Lầu 3), Số nhà 322 Tây Thạnh, Phường Tây Thạnh, Quận Tân phú, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 06/04/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 30 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
