Chuyên viên nhân sự (Chuyên trách KPI)
Mô tả công việc
- Xây dựng mục tiêu tập thể, cá nhân tại bệnh viện và các khoa phòng theo BSC
- Đánh giá kết quả làm việc tập thể, cá nhân tại bệnh viện và các khoa phòng theo KPI
- Quản trị hệ thống KPI bệnh viện: Cập nhật và điều chỉnh hệ thống KPI theo định kỳ, đào tạo và giải đáp thắc mắc của nhân viên về hệ thống KPI
- Và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
B. Yêu cầu:
1. Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, bằng cấp
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực
- Ngoại ngữ, tin học phù hợp ngạch chức danh Chuyên viên (Mã ngạch 01.003)
2. Tiêu chuẩn về kỹ năng
- Khả năng soạn thảo văn bản và tính toán thống kê tốt bằng Excel
- Biết cách xây dựng quy trình công việc
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và nhóm.
C. Ưu tiên:
- Tốt nghiệp từ trường ĐH Ngoại thương, ĐH Kinh tế TP.HCM
- Xếp loại tốt nghiệp đạt giỏi
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng mục tiêu và đánh giá nhân sự bằng các chỉ số đánh giá (KPIs);
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Bệnh viện Hùng Vương
04/03/2024
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Thực hiện tốt Excel, khả năng chịu áp lực trong công việc, chịu được cường độ công việc cao
Tiếng Việt
Đại học
Nam nữ, từ 22 tới 40 tuổi
Bệnh viện Hùng Vương