Mô tả công việc

1/ Tuyển dụng:
- Xây dựng và phát triển các nguồn ứng viên, kênh tuyển dụng của công ty,
- Lập kế hoạch tuyển dụng, chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng,
- Lập kế hoạch chiến lược nhân sự hàng năm theo báo cáo tổng thể tình hình thực
trạng về nhân sự và định hướng phát triển của Công ty.
2/ Tiền lương
- Thực hiện đánh giá nhân viên theo hệ thống KPIs,
- Giám sát, thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, lương, thưởng cho cán
bộ, công nhân viên.
3/ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Quan hệ lao động
- Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Đã có kinh nghiệm xây dựng, thực hiện đánh giá KPIs trước đây
- Nhiệt tình trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao

Phúc lợi công việc

- Thu nhập theo năng lực,
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách bảo hiểm, ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
- Du lịch, teambuilding định kỳ,
- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện trong và ngoài nước.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 500 / 0
Logo Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại Mebipha Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại Mebipha
18/8A Đường 143 Quang Trung, Phường 14, Quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
17/08/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
4 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Nhân Sự
Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại Mebipha
Nộp đơn