Mô tả công việc
  • Thực hiện việc đánh giá kết quả hoàn thành công việc (KPIs) định kỳ, đột xuất đối với CBNV; đề xuất thăng tiến/hạ cấp theo qui định.
  • Tham gia tính Incentives và xây dựng chính sách một số đơn vị.
  • Đầu mối trong việc tổ chức các chương trình thi nghiệp vụ, kiến thức kỹ năng cho nhân viên; tổ chức xây dựng và quản lý ngân hàng đề thi.
  • Chuẩn bị tài liệu, đưa lên hệ thống và triển khai chương trình đào tạo hội nhập và các khóa đào tạo khác.
  • Hỗ trợ tổng hợp thông tin và thực hiện báo cáo của bộ phận (năng suất, chi phí,...)
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực Tài chính ngân hàng.
  • Có khả năng tư duy logic, nhanh nhạy với số liệu, tính toán.
  • MS office thành thạo (ưu tiên biết VBA).
  • Có kinh nghiệm quản lý nhân sự và HRBP.
  • Tư duy phản biện, phân tích và luôn sẵn sàng học hỏi.
Phúc lợi công việc
  • Được làm việc trong môi trường tài chính chuyên nghiệp.
  • Chế độ hưởng khi trở thành nhân viên chính thức: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; Bảo hiểm con người, Team building, Thưởng Lễ, Tết; Khám sức khỏe hàng năm.
  • Làm việc trong môi trường năng động.
  • Cơ hội thăng tiến theo năng lực, có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 679 / 4
Logo Ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Đông (OCB) Ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Đông (OCB)
28 Huỳnh Thúc Kháng, P. Bến Nghé, Q. 1, Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
04/12/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Nhân sự
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Đông (OCB)
Nộp đơn