Chuyên Viên Nhân Sự

Thực hiện công việc tiền lương:
- Tính lương hàng tháng, gởi payslip cho nhân viên, giải quyết khiếu nại về lương trong phạm vi công việc.
- Thực hiện việc chấm công hàng ngày/tuần/tháng cho GV – NV
- Đề xuất và xây dựng qui chế lương cho toàn công ty
- Áp dụng chi trả lương, thưởng, thuế TNCN, các loại bảo hiểm và các chế độ phúc lợi cho người lao động
- Đề xuất thưởng, lễ, trợ cấp….
Thực hiện công tác Bảo hiểm:
- Thực hiện các chế độ, thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN đảm bảo cho nhân viên công ty được hưởng đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN.
- Theo dõi và làm hồ sơ tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn, thai sản…
- Đối chiếu số liệu với cơ quản bảo hiểm…
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến tình hình lao động, bảo hiểm, nhân sự…
Thực hiện Thuế TNCN
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế TNCN: đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh, tính thuế…
- Quyết toán thuế TNCN cho người lao động khi có sự ủy quyền của người lao động.
- Đăng ký MST cá nhân, tài khoản ngân hàng…
Thực hiện tuyển dụng và quản lý nhân sự:
- Thực hiện viết các quy trình liên quan đến công tác nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo hợp đồng
- Thực hiện các chế độ cho người lao động
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến luật lao động, khiếu nại, khiếu kiện…
- Cập nhật các văn bản liên quan đến nhân sự, bảo hiểm….còn hiệu lực