Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm chính trong các hoạt động, chương trình tuyển dụng mỗi khi doanh nghiệp phát sinh nhu cầu về mặt nhân sự.

- Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.

- Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.

- Thực hiện báo cáo tình hình tuyển dụng, chi phí tuyển dụng.

- Thực hiện các công việc để duy trì và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng.

- Đầu mối hỗ trợ nhân viên mới và cũ trong các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách qui trình, qui định của nhân sự.

- Thực hiện các thủ tục BHXH & thuế TNCN.

- Giám sát chấm công hàng ngày ( khối văn phòng & dự án ).

- Thực hiện các thủ tục đánh giá hiệu suất làm việc ( đánh giá theo quý, năm ...)

- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm....theo yêu cầu của QL trực tiếp.

- Lên ý tưởng, đề xuất, xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, hội thao...

- Chủ động tìm hiểu công việc và các chính sách, quy định của Công ty để mau chóng hòa hợp và nắm bắt công việc được giao.

- Kiến nghị những vấn đề vướng mắc thuộc trách nhiệm của mình và đề xuất hướng giải quyết.

- Đề xuất phương án cải tiến trong quá trình thực hiện công việc.

- Kết nối, tương tác với các bộ phận liên quan nhằm phối hợp thực hiện tốt công việc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint...).

- Có ít nhất từ 3-5 năm kinh nghiệm.

- Ưu tiên từng làm tuyển dụng tại các Công ty thiết kế và xây dựng kiến trúc, nội thất.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.

- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

- Kỹ năng quản lý thời gian và chịu được áp lực tiến độ công việc.

- Tư duy, sáng tạo và giải quyết vấn đề một cách khoa học.

- Trung thực, kỷ luật, chủ động và có tinh thần trách nhiệm.

- Năng động, cẩn thận, đam mê, nhiệt huyết và có tinh thần cầu tiến.

- Thái độ làm việc tích cực, hòa nhã với mọi người.

- Sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao và định hướng gắn bó lâu dài với Công ty.

Phúc lợi công việc

- Mức lương theo thỏa thuận phù hợp với năng lực bản thân.

- Được hưởng lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo chính sách Công ty.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định hiện hành của nhà nước (tham gia BHXH, BHYT, BHTN full lương).

- Chế độ làm việc đảm bảo và có cơ hội thăng tiến.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

- Cơ hội làm việc với chuyên gia, kiến trúc sư người Nhật.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 494 / 9
Logo Công ty TNHH J.G Công ty TNHH J.G
307C Lê Văn Lương, Phường Tân Quy, Quận 7, TP Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển
14/06/2024

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Nhân sự
Công ty TNHH J.G
Nộp đơn