Xem công việc liên quan tiếp theo

Chuyên viên Nhân sự

Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Bất động sản Phương Việt

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch, đề xuất của các Khối/ Phòng/ Ban hoặc theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc;
Chủ động tìm kiếm, đề xuất hình thức, đối tác tuyển dụng đồng thời xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Công ty;
Thực hiện các công việc liên quan đến việc tiếp nhận, hỗ trợ, hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới;
Sọan thảo các văn bản, tài liệu phục vụ công tác quản lý nhân sự như: bổ nhiệm, nghỉ việc, kỷ luật, khen thưởng…;
Theo dõi, thực hiện các thủ tục liên quan đến việc quản lý lao động của Công ty (thời hạn ký/tái ký/gia hạn hợp đồng lao động, đánh giá sau thử việc…);
Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi, câp nhật khi có thay đổi;
Tiếp nhận, kiểm tra và thực hiện hồ sơ thanh toán, thủ tục giải quyết chế độ bảo hiểm cho Cán bộ Nhân viên như ốm đau, thai sản…;
Đăng ký, cập nhật thay đổi lao động, quản lý và tổ chức thực hiện các chế độ và báo cáo bắt buộc theo quy định của Nhà nước liên quan (Cơ quan Bảo hiểm, Sở/Phòng LĐTBXH);
Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc Cán bộ Nhân viên liên quan đến chế độ bảo hiểm và chính sách Công ty trong phạm vi công việc;
Tính lương/ Phối hợp kiểm tra đối chiếu số liệu bảng lương với Phòng Kế toán hàng tháng;
Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Cấp quản lý trực tiếp;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Cấp quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Nữ
Tuổi: từ 27-33
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Kế toán, Kinh tế…
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm, ưu tiên trong ngành BĐS/ Xây dựng.
Hiểu biết Luật lao động, chế độ chính sách, thuế TNCN, Luật BHXH và các luật liên quan
Cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn.