Chuyên viên Nhân sự (15- 25tr, phúc lợi đãi ngộ hấp dẫn, đi làm ngay)

Nhiệm vụ, trách nhiệm:

Làm một số trong các công việc dưới đây theo khả năng, thế mạnh & mục tiêu nghề nghiệp của cá nhân:

1) Lập kế hoạch nhân sự, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, kế hoạch ngân sách nhân sự.

2) Tuyển dụng các vị trí từ nhân viên đến quản lý đảm bảo có đủ nhân sự đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty trong từng thời kỳ, làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự.

3) Tổ chức các chương trình đào tạo phát triển nhân sự liên tục, trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.

4) Tính lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, đãi ngộ, bảo hiểm cho người lao động, tổng hợp kết quả, thành tích của CBNV, tổng hợp thu nhập, tính NSLĐ hiệu quả đầu tư cho nhân sự.

5) Tham gia xây dựng Quy chế tiền lương, thưởng, Hệ thống KPI, đánh giá kết quả công việc các đơn vị, cá nhân; Soát xét điều chỉnh lương cho CBNV.

6) Xây dựng các quy trình nhân sự, nội quy lao động

7) Làm công tác quan hệ lao động, khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên, xây dựng các chương trình trải nghiệm nhân viên, phát triển các giá trị văn hóa Công ty.

8) Làm các báo cáo nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự.