* Quản lý thông tin nhân sự: quản lý hồ sơ, hợp đồng, quyết định...
* Lương, chế độ, chính sách:
- Theo dõi và đảm bảo việc chấm công của CBNV được thực hiện đầy đủ, chính xác theo quy định.
- Theo dõi, quản lý ngày phép của nhân viên.
- Thực hiện việc tính lương, thưởng và các phúc lợi khác cho nhân viên.
* BHXH:
- Quản lý và thực hiện các chính sách của pháp luật liên quan đến BHXH cho toàn nhân viên
- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến sổ, thẻ BHXH, báo tăng, giảm hàng tháng, điều chỉnh chức danh, mức đóng và các chế độ liên quan đến thai sản, ốm đau…cho người lao động.
- Các công việc khác dưới sự phân công của Quản lý trực tiếp.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị 
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, có thể giao tiếp với người nước ngoài. 
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương 
- Phẩm chất ưu tiên: nhanh nhẹn, sôi nổi, nhiệt huyết 
- Kỹ năng giao tiếp tốt 
- Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt và hiệu quả 
- Có tinh thần trách nhiệm cao 
- Tư duy mở, ham học hỏi những kiến thức mới 

- Ăn trưa tại trường 
- Đóng BHXH theo mức lương cơ bản ngay sau khi ký HĐ chính thức 
- Nghỉ lễ tết theo quy định 
- Sau 2 tháng thử việc có mỗi tháng 1 ngày phép. Sau 1 năm làm việc chính thức có 12 ngày phép/năm, sau 2 năm thêm 1 ngày phép tối đa lên tới 20 ngày phép trong năm 
- 5 ngày nghỉ hè theo lịch của trường sau 1 năm làm việc chính thức (không bao gồm trong ngày phép nêu trên) 
- Thưởng lễ tết & cuối năm: theo năng lực & tình hình tài chính của trường 
- Suất học cho con ruột theo Quy định của Nhà trường (từ 50% đến 100%) 
- Cơ hội trải nghiệm nhiều nhiệm vụ, vị trí khác nhau, luôn được hoan nghênh trong việc học hỏi kiến thức mới 
- Môi trường thân thiện, trẻ trung, hỗ trợ lẫn nhau, luôn lắng nghe Nhân sự và ghi nhận những đóng góp, đánh giá cao tinh thần xây dựng tích cực