Chuyên gia Pháp chế

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn nộp hồ sơ

30/09/2023

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

1. Chức năng tư vấn:

• Tư vấn (chủ động khi phát hiện vấn đề pháp lý nảy sinh và theo yêu cầu của các phòng ban chức năng) về khung pháp lý doanh nghiệp chung, chính sách thuế, chính sách lao động, v.v… bao gồm nghiên cứu về quy định của pháp luật và đề xuất các hoạt động cần thiết của Công Ty;
• Tư vấn (chủ động khi phát hiện vấn đề pháp lý nảy sinh và theo yêu cầu của các phòng ban chức năng) về khung pháp lý hoạt động chuyên ngành viễn thông (dịch vụ di động, dịch vụ sàn giao dịch thương mại điện tử, dịch vụ mạng xã hội ...) dịch vụ trung gian thanh toán, v.v... bao gồm nghiên cứu về quy định của pháp luật, giấy phép cần thiết và đề xuất các hoạt động cần triển khai của Công Ty;
• Tư vấn (chủ động khi phát hiện vấn đề pháp lý nảy sinh và theo yêu cầu của các phòng ban chức năng) xây dựng hệ thống quy trình, quy chế nội bộ Công Ty cần sự phối hợp của các phòng ban chức năng như Điều lệ, Quy chế Tài chính, Nội quy Lao động, Quy chế Đầu tư Mua sắm, v.v...
• Tư vấn (chủ động khi phát hiện vấn đề pháp lý nảy sinh và theo yêu cầu của các phòng ban chức năng) về các dự án đầu tư ra ngoài doanh nghiệp của Công Ty;
• Soạn thảo các mẫu hợp đồng, mẫu văn bản được sử dụng thường xuyên trong quá trình vận hành của Công Ty như hợp đồng cung cấp dịch vụ viễn thông, dịch vụ trung gian thanh toán, hợp đồng đại lý, hợp đồng hợp tác kinh doanh, hợp đồng nhượng quyền, hợp đồng lao động, hợp đồng cộng tác viên, v.v...
• Phối hợp với các bên tư vấn bên ngoài trong các vụ việc tranh tụng, đăng ký giấy phép chuyên ngành.

2. Chức năng kiểm soát tuân thủ:

• Kiểm soát (rà soát, đưa ra cảnh báo, đề xuất chỉnh sửa, v.v...) các văn bản có khả năng tạo ra quyền và nghĩa vụ của Công Ty đối với bên thứ ba như các hợp đồng, thỏa thuận, biên bản, cam kết, công văn gửi ra ngoài Công Ty, v.v...
• Kiểm soát việc tuân thủ các quy trình, quy chế nội bộ của Công Ty thuộc trách nhiệm của bộ phận Pháp chế như Điều lệ, Quy chế Bảo mật, v.v...;
• Phối hợp với bộ phận chức năng khác trong việc kiểm soát việc tuân thủ các quy trình, quy chế nội bộ của Công Ty thuộc trách nhiệm của các bộ phận chức năng đó như Quy chế Tài chính, Nội quy lao động, Quy chế Đầu tư - Mua sắm, v.v...

3. Chức năng quản trị:

• Quản lý thông tin về cổ đông: bao gồm các hồ sơ liên quan đến các cổ đông, sổ cổ đông, giấy chứng nhận cổ phần, v.v...
• Tư vấn và kiểm soát việc tuân thủ trong các hoạt động của đại hội đồng cổ đông, hội đồng quản trị, bao gồm việc soạn thảo các biên bản, nghị quyết, các hợp đồng, thỏa thuận liên quan đến Công Ty của các cổ đông, hợp đồng, thỏa thuận giữa Công Ty và cổ đông và/hoặc các nhà đầu tư bên ngoài khác, v.v...

Tùy từng giai đoạn phát triển của Công Ty, các chức năng trên có thể tách ra thành những bộ phận riêng biệt hoặc gộp vào trong một bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Luật (ưu tiên chuyên ngành luật kinh tế/luật thương mại/luật quốc tế) thuộc Đại học Luật Hà Nội, Đại học Luật TP Hồ Chí Minh hoặc Khoa Luật chính quy của ĐHQG, Đại học Ngoại thương); 
• Có Chứng chỉ hành nghề Luật sư;
• Tư duy pháp lý tốt; Thái độ: Trung thực, cẩn trọng, tận tâm, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.
• Am hiểu về pháp luật về doanh nghiệp (đặc biệt là quản trị doanh nghiệp và các thủ tục cấp phép), sở hữu trí tuệ, đầu tư, thương mại, lao động.
  Đã có kinh nghiệm làm việc tại Công ty Luật hoặc làm Pháp chế doanh nghiệp. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn về quản trị doanh nghiệp, đầu tư & M&A, sở hữu trí tuệ);
• Tiếng Anh: thành thạo 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết) (TOEIC từ 600 trở lên hoặc tương đương);

Quyền lợi/Phúc lợi

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
• Đánh giá và tăng lương định kỳ hàng năm
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
• Được cung cấp máy tính cấu hình cao, trang thiết bị làm việc hiện đại
• Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc. Lộ trình phát triển công việc rõ ràng
• Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định, đóng BHXH trên 70% mức lương, BH sức khỏe Bảo Việt
• Thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho CBNV, du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, và các hoạt động thú vị khác trong năm;
• Tháng lương 13 và thưởng hiệu quả cuối năm có thể lên đến 18 tháng thu nhập/năm;

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội