- Lập kế hoạch hành động để triển khai các kế hoạch Tuyển dụng của Công ty và các nhu cầu tuyển dụng phát sinh trong năm.
- Xây dựng, điều chỉnh quy trình tuyển dụng
- Rà soát các Mô tả công việc, điều chỉnh các bản Mô tả công việc cho phù hợp với nhu cầu tại thời điểm đăng tuyển. Viết mới các bản Mô tả công việc cho các vị trí mới.
- Đánh giá và lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng
- Xây dựng các bài thi tuyển, bài phỏng vấn, các tiêu chí đánh giá tương ứng với các vị trí
- Hướng dẫn các trưởng bộ phận về quy trình tuyển dụng, phối hợp với nhau trong quá trình tuyển dụng tuyển dụng.
- Thực hiện các hoạt động tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng của FSS
- Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên; Tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ; Tổ chức thi tuyển; Tổ chức phỏng vấn, Tham dự phỏng vấn ứng viên; Đề xuất lựa chọn ứng viên;
- Lập danh sách dữ liệu ứng viên

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng, chuyên ngành nhân lực hoặc quản trị
- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng nghe/nói Tiếng Anh tốt 
- Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm theo bảng mô tả công việc 
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Yêu thích và có kinh nghiệm tham gia tổ chức hoạt động phong trào, hoạt động Đoàn
- Thành thạo MS Office: word, excel, powerpoint
- Có khả năng học hỏi, nắm bắt và làm chủ công việc
- Có khả năng tự lập kế hoạch & triển khai công việc
- Có tinh thần trách nhiệm, hăng say, cẩn thận trong công việc
- Các kỹ năng làm việc nhóm

- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6
Phúc lợi:
- Chính sách giảm giá lên đến 50% dành cho nhân viên khi mua sắm trang sức, ngọc trai hoặc tham gia nghỉ dưỡng tại các trung tâm, show room, spa, karaoke...của Tập Đoàn..
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, cưới, sinh con.
- Nâng lương định kỳ hàng năm.