Chánh Văn Phòng (Trưởng Phòng HCNS)
Mô tả công việc
- Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng tập đoàn: Tham mưu, giúp việc cho Ban điều hành trong công tác tổ chức, điều hành, kiểm soát mọi hoạt động về hành chính quản trị; Xây dựng hệ thống nội quy, quy chế, các chính sách quản lý liên quan đến công tác hành chính quản trị; Xây dựng văn hóa Doanh nghiệp trong toàn Tập đoàn.
- Theo dõi, hướng dẫn, giám sát việc tuân thủ nội quy Công ty: Kiểm tra, hướng dẫn, giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của toàn bộ CBNV Tập đoàn; Theo dõi, thống kê công tác chấm công, phép năm, … của toàn bộ CBNV Tập đoàn.
- Tổ chức các sự kiện của Tập đoàn như lễ nghi, khánh tiết trong các ngày lễ, tết, hội nghị… và lễ tân đón tiếp khách ra vào công ty
- Thực hiện công tác mua sắm, quản lý tài sản, vật tư, TTB, VPP, cơ sở vật chất, …
- Chỉ đạo công tác bảo vệ an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ trong toàn Công ty; Quản lý, điều hành và trực tiếp điều động xe cho CBNV đi công tác.
- Tổ chức, triển khai việc đảm bảo vệ sinh môi trường, vệ sinh lao động trong toàn Tập đoàn
- Tổ chức, điều hành công tác luân chuyển văn bản, văn thư lưu trữ, soạn thảo công văn…
Yêu cầu ứng viên
*Yêu cầu điều kiện về chuyên môn nghiệp vụ:
- Tốt nghiệp trình độ đại học các ngành về Luật, Hành Chính - Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm trưởng phòng Hành chính, nhân sự hoặc các vị trí quản lý tương đương.
- Là người có khả năng bao quát, lập kế hoạch, báo cáo và quản lý tốt.
- Khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Là người quyết đoán, trung thực, hiệu quả trong công việc.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
- Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán, thuyết phục xuất sắc.
- Khả năng làm việc nhóm, làm việc với từng cá nhân tốt.
- Kiến thức am hiểu chuyên sâu về luật lao động, luật BHXT… và các kinh nghiệm thực tế áp dụng cho quản trị nhân sự tốt.
*Yêu cầu điều kiện khác:
- Giao tiếp tiếng Anh đạt mức độ khá. Thành thạo vi tính, giỏi excel.
- Có kinh nghiệm quản lý / hoạch định chính sách doanh nghiệp là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc với con người, nắm bắt rõ về tâm lý, hành vi con người là một lợi thế.
* Các kỹ năng cần có:
- Kỹ năng quản lý lãnh đạo;
- Kỹ năng xử lý tình huống;
- Kỹ năng phối hợp;
- Kỹ năng tổng hợp;
- Kỹ năng giao tiếp, lễ tân;
- Kỹ năng điều hành hội nghị, cuộc họp.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương tháng 13, Chế độ lương và phúc lợi theo quy định của Tập đoàn.
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch 2 lần / năm
- Phép năm đầy đủ theo quy định
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 818A Phạm Văn Đồng, Phường Hiệp Bình Chánh, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Muối Miền Nam (SOSAL GROUP) |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 818A Phạm Văn Đồng, Phường Hiệp Bình Chánh, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 16/04/2022 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Nam |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
