Human Resource Manager
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 5 năm
Hạn nộp hồ sơ: 20/07/2018
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
5 năm
Hạn nộp hồ sơ
20/07/2018
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Position Overview:
- The Human Resources Manager will responsible for full spectrum of human resources management which include of headcount planning & reporting, recruitment & talent acquisition, compensation & benefits, rewards & recognitions, performance management, employee relations & communication, learning & development, talent management, and overall well-being of employees Reporting to: General Manager, Ecolab Vietnam & Indochina
Responsibilities:
- Own full spectrum of human resources management which include of headcount planning & reporting, recruitment & talent acquisition, compensation & benefits, rewards & recognitions, performance management, employee relations & communication, learning & development, talent management, and overall well-being of employees.
- Manage payroll administration and required statutory contributions, timely compiling and submission of HR reports
- Administer employee benefits programs and recommend changes to ensure competitiveness.
- Execute HR best practices, policies, procedures, and ensuring compliance with local laws and regulations.
- Lead employee on/off boarding process and procedure.
- Responsible for maintaining personnel files and employee database ensuring they are up to date.
- Work with leaders and employees to establish and maintain a positive work environment.
- Assist in developing sources of qualified candidates, screening, testing and selection of applicants.
- Provide support to key HR processes such as annual performance review, compensation planning, communication, and performance management.
Yêu cầu ứng viên
- Bachelor or master’s degree in Human Resource Management, Business administration or related fields
- At least 3 years of experience in C&B Strategy from corporate or consulting firm is preferable
- Have experience from C&B project
- At least 7 years of professional HR Generalist experience
- Demonstrated ability to work independently, take initiative and follow up on assigned projects; strong organizational and prioritization skills.
- Thorough knowledge of applicable local country laws governing employment, working conditions, income tax, social insurance etc.
- Strong interpersonal skills with the ability to work effectively with people at all levels of the organization.
- Excellent verbal and written communication skills in English and PC literate
Quyền lợi/Phúc lợi
- Competitive salary and bonus
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
- Opportunities to be trained in the professional environment to maximize your potential
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Phòng 23.02B, Tầng 23, tháp B, Tòa nhà Viettel, số 285 đường, Phường 12, Quận 10, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Ecolab Việt Nam |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Phòng 23.02B, Tầng 23, tháp B, Tòa nhà Viettel, số 285 đường, Phường 12, Quận 10, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
11/07/2018
Cấp bậc
Khác
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 11/07/2018 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
