Quyết định 1575/QĐ-TTg về Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025 do Thủ tướng Chính phủ ban hành
Số hiệu | 1575/QĐ-TTg |
Ngày ban hành | 22/07/2025 |
Ngày có hiệu lực | 22/07/2025 |
Loại văn bản | Quyết định |
Cơ quan ban hành | Thủ tướng Chính phủ |
Người ký | Nguyễn Hòa Bình |
Lĩnh vực | Bộ máy hành chính |
THỦ TƯỚNG CHÍNH
PHỦ |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1575/QĐ-TTg |
Hà Nội, ngày 22 tháng 7 năm 2025 |
BAN HÀNH KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI THI HÀNH LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NĂM 2025
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 18 tháng 02 năm 2025;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 24 tháng 6 năm 2025;
Căn cứ Nghị định số 80/2025/NĐ-CP ngày 01 tháng 4 năm 2025 của Chính phủ về tổ chức thi hành văn bản quy phạm pháp luật;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
|
KT. THỦ TƯỚNG |
TRIỂN
KHAI THI HÀNH LUẬT CÁN BỘ CÔNG CHỨC SỐ 80/2025/QH15
(Kèm theo Quyết định số 1575/QĐ-TTg ngày 22 tháng 7 năm 2025 của Thủ tướng
Chính phủ)
Ngày 24 tháng 6 năm 2025, Quốc hội thông qua Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15, có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2025. Để triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức kịp thời, đồng bộ, thống nhất và hiệu quả, Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức với các nội dung sau:
1. Mục đích
a) Xác định cụ thể nội dung công việc, tiến độ, thời hạn hoàn thành, phân công và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc tổ chức thi hành Luật Cán bộ, công chức bảo đảm kịp thời, toàn diện, thống nhất, đồng bộ, hiệu lực, hiệu quả.
b) Thiết lập cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trong việc thực hiện các hoạt động triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức trên phạm vi cả nước.
c) Tạo cơ sở pháp lý đầy đủ, thống nhất, đồng bộ công tác quản lý cán bộ, công chức theo hướng năng động, minh bạch, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, phục vụ tốt cho sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu của người dân, doanh nghiệp.
d) Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành và Nhân dân trong việc triển khai, thi hành Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết một số điều của Luật.
2. Yêu cầu
a) Đảm bảo sự chỉ đạo thống nhất của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ; sự phối hợp chặt chẽ, thường xuyên, hiệu quả giữa các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức.
b) Nội dung công việc phải gắn với trách nhiệm, vai trò của cơ quan, đơn vị được phân công chủ trì trong việc phối hợp với các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các cơ quan, tổ chức liên quan trong việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức.
c) Xác định lộ trình cụ thể để bảo đảm Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết Luật này được thực hiện thống nhất, đồng bộ, khả thi trên phạm vi cả nước.
d) Phát huy vai trò chủ động, tích cực của các bộ, ngành, địa phương trong triển khai thực hiện theo đúng tiến độ, bảo đảm tính thống nhất, chất lượng, thiết thực, hiệu quả.
THỦ TƯỚNG CHÍNH
PHỦ |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1575/QĐ-TTg |
Hà Nội, ngày 22 tháng 7 năm 2025 |
BAN HÀNH KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI THI HÀNH LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NĂM 2025
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 18 tháng 02 năm 2025;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 24 tháng 6 năm 2025;
Căn cứ Nghị định số 80/2025/NĐ-CP ngày 01 tháng 4 năm 2025 của Chính phủ về tổ chức thi hành văn bản quy phạm pháp luật;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
|
KT. THỦ TƯỚNG |
TRIỂN
KHAI THI HÀNH LUẬT CÁN BỘ CÔNG CHỨC SỐ 80/2025/QH15
(Kèm theo Quyết định số 1575/QĐ-TTg ngày 22 tháng 7 năm 2025 của Thủ tướng
Chính phủ)
Ngày 24 tháng 6 năm 2025, Quốc hội thông qua Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15, có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2025. Để triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức kịp thời, đồng bộ, thống nhất và hiệu quả, Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức với các nội dung sau:
1. Mục đích
a) Xác định cụ thể nội dung công việc, tiến độ, thời hạn hoàn thành, phân công và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc tổ chức thi hành Luật Cán bộ, công chức bảo đảm kịp thời, toàn diện, thống nhất, đồng bộ, hiệu lực, hiệu quả.
b) Thiết lập cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trong việc thực hiện các hoạt động triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức trên phạm vi cả nước.
c) Tạo cơ sở pháp lý đầy đủ, thống nhất, đồng bộ công tác quản lý cán bộ, công chức theo hướng năng động, minh bạch, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, phục vụ tốt cho sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu của người dân, doanh nghiệp.
d) Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành và Nhân dân trong việc triển khai, thi hành Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết một số điều của Luật.
2. Yêu cầu
a) Đảm bảo sự chỉ đạo thống nhất của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ; sự phối hợp chặt chẽ, thường xuyên, hiệu quả giữa các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức.
b) Nội dung công việc phải gắn với trách nhiệm, vai trò của cơ quan, đơn vị được phân công chủ trì trong việc phối hợp với các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các cơ quan, tổ chức liên quan trong việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức.
c) Xác định lộ trình cụ thể để bảo đảm Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết Luật này được thực hiện thống nhất, đồng bộ, khả thi trên phạm vi cả nước.
d) Phát huy vai trò chủ động, tích cực của các bộ, ngành, địa phương trong triển khai thực hiện theo đúng tiến độ, bảo đảm tính thống nhất, chất lượng, thiết thực, hiệu quả.
đ) Thường xuyên, kịp thời kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, giải quyết những vướng mắc phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện Luật Cán bộ, công chức.
1. Tổ chức tuyên truyền, phổ biến Luật Cán bộ, công chức
- Nội dung thực hiện: Tổ chức tuyên truyền, phổ biến nội dung của Luật Cán bộ, công chức và các điểm mới của Luật này bằng các hình thức đa dạng, phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế; tổ chức thực hiện các chuyên mục, chương trình, tin, bài phổ biến Luật Cán bộ, công chức, các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết Luật này trên các phương tiện thông tin đại chúng hoặc các hình thức khác theo quy định của pháp luật về phổ biến, giáo dục pháp luật. Biên soạn, đăng tải, phát hành rộng rãi tài liệu phổ biến để cập nhật trên Cổng Thông tin điện tử Phổ biến giáo dục pháp luật quốc gia tại địa chỉ: http://pbgdpl.gov.vn.
- Cơ quan thực hiện: Bộ Nội vụ, Bộ Tư pháp, Đài Tiếng nói Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Thông tấn xã Việt Nam và các cơ quan báo chí, phát thanh, truyền hình khác.
- Cơ quan phối hợp: các bộ, cơ quan ngang bộ, Ủy ban nhân dân các cấp và các cơ quan, tổ chức có liên quan ở trung ương và địa phương.
- Thời gian thực hiện: năm 2025 và các năm tiếp theo.
2. Tổ chức hội nghị quán triệt, phổ biến, tập huấn chuyên sâu về Luật Cán bộ, công chức
- Nội dung thực hiện: Xây dựng, biên soạn tài liệu phổ biến, tuyên truyền, tập huấn chuyên sâu các nội dung của Luật Cán bộ, công chức để các cơ quan, tổ chức có liên quan nghiên cứu, tìm hiểu; tổ chức hội nghị quán triệt, phổ biến, tập huấn chuyên sâu về Luật Cán bộ, công chức, các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết Luật này.
- Cơ quan thực hiện: Bộ Nội vụ, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, các cơ quan báo chí và các cơ quan, tổ chức có liên quan.
- Thời gian thực hiện: năm 2025 và các năm tiếp theo.
3. Rà soát văn bản quy phạm pháp luật
- Nội dung thực hiện: Rà soát các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến Luật thuộc thẩm quyền quản lý nhà nước được phân công; thực hiện theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền kịp thời sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ hoặc ban hành mới các văn bản quy phạm pháp luật bảo đảm phù hợp với quy định của Luật và các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành có liên quan.
- Cơ quan thực hiện: Bộ Nội vụ tiến hành rà soát các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến Luật thuộc thẩm quyền quản lý nhà nước; các bộ, cơ quan ngang bộ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương rà soát văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến Luật thuộc phạm vi, lĩnh vực, địa bàn quản lý nhà nước được phân công.
- Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh: Rà soát các văn bản để thực hiện phân cấp, ủy quyền theo quy định của Luật Cán bộ, công chức.
- Thời gian thực hiện: Trong năm 2025 và các năm tiếp theo.
4. Xây dựng, ban hành văn bản quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Cán bộ, công chức
- Bộ Nội vụ chủ trì soạn thảo, trình ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền các văn bản pháp luật được phân công tại Danh mục kèm theo Kế hoạch này.
- Bộ Tư pháp, các bộ, ngành có liên quan chịu trách nhiệm phối hợp chặt chẽ với Bộ Nội vụ trong việc soạn thảo các văn bản do Bộ Nội vụ chủ trì soạn thảo, bảo đảm chất lượng, tiến độ theo Danh mục kèm theo Kế hoạch này.
- Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm rà soát, xây dựng, ban hành theo thẩm quyền hoặc trình Hội đồng nhân dân cùng cấp ban hành văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết các nội dung được giao trong Luật Cán bộ, công chức.
5. Tập trung triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả việc tạo lập, thu thập, cập nhật, đồng bộ dữ liệu vào cơ sở dữ liệu quốc gia cán bộ, công chức
- Nội dung thực hiện: Cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp tục rà soát, nâng cấp, điều chỉnh hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu đáp ứng yêu cầu cập nhật, sử dụng, khai thác dữ liệu theo quy định; tạo lập, cập nhật, phê duyệt, đồng bộ dữ liệu thường xuyên dữ liệu của cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý để đồng bộ về cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức theo quy định.
- Cơ quan chủ trì: Bộ Nội vụ.
- Cơ quan phối hợp: các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, cơ quan, tổ chức khác có liên quan.
- Thời gian thực hiện: hằng năm.
6. Triển khai thực hiện việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm
- Nội dung thực hiện: căn cứ quy định tại Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Nghị định của Chính phủ quy định về vị trí việc làm công chức, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, người đứng đầu tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chỉ đạo người đứng đầu các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm đối với công chức thuộc phạm vi quản lý được tuyển dụng trước ngày Luật Cán bộ, công chức năm 2025 có hiệu lực. Ủy ban nhân dân cấp xã có trách nhiệm bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng đối với công chức cấp xã được tuyển dụng trước ngày Luật Cán bộ, công chức năm 2025 có hiệu lực thi hành nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của vị trí việc làm.
- Cơ quan chủ trì: Bộ Nội vụ.
- Cơ quan phối hợp: các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp.
- Thời gian thực hiện: Trước ngày 01 tháng 7 năm 2027.
7. Tổ chức kiểm tra việc thi hành Luật và các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành
- Cơ quan chủ trì: Bộ Nội vụ.
- Cơ quan phối hợp: các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, cơ quan, tổ chức khác có liên quan.
- Thời gian thực hiện: năm 2025 và các năm tiếp theo.
1. Kinh phí thực hiện Kế hoạch này được bố trí từ nguồn ngân sách nhà nước hằng năm của các bộ, cơ quan, đơn vị, địa phương theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
2. Bộ Tài chính chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan trung ương bố trí kinh phí thường xuyên theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.
3. Các cơ quan được phân công chủ trì thực hiện nội dung, nhiệm vụ cụ thể quy định trong Kế hoạch này có trách nhiệm lập dự toán kinh phí bảo đảm việc triển khai Luật Cán bộ, công chức, gửi cơ quan có thẩm quyền phê duyệt dự toán ngân sách hàng năm theo quy định của pháp luật.
1. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trong phạm vi quản lý của Bộ, ngành và địa phương mình chủ động, tích cực triển khai thực hiện Kế hoạch này theo nhiệm vụ được phân công, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả, tiết kiệm, tránh hình thức, lãng phí.
2. Các cơ quan được giao chủ trì có trách nhiệm hoàn thành sản phẩm, bảo đảm tiến độ và nội dung công việc, các cơ quan phối hợp có trách nhiệm tham gia với cơ quan chủ trì thực hiện các nhiệm vụ được giao theo Kế hoạch này.
3. Bộ Nội vụ theo dõi, đôn đốc các Bộ, ngành, địa phương và các cơ quan liên quan trong việc triển khai và báo cáo Thủ tướng Chính phủ kết quả thực hiện Kế hoạch này.
4. Trong quá trình triển khai thực hiện Kế hoạch này, nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố và các cơ quan, tổ chức có liên quan kịp thời phản ánh về Bộ Nội vụ để tổng hợp, hướng dẫn giải quyết hoặc trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
DANH MỤC CÁC VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT QUY ĐỊNH CHI TIẾT
VÀ VĂN BẢN HƯỚNG DẪN THI HÀNH LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC SỐ 80/2025/QH15
(Kèm theo Quyết định số 1575/QĐ-TTg ngày 22 tháng 7 năm 2025 của Thủ tướng
Chính phủ)
STT |
Hình thức văn bản |
Tên văn bản quy định chi tiết |
Cơ quan chủ trì |
Cơ quan phối hợp |
Thời hạn hoàn thành |
Ghi chú |
1 |
Nghị định của Chính phủ |
Quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (khoản 5 Điều 20, khoản 3 Điều 30, khoản 3 Điều 31, khoản 3 Điều 32, Điều 39, khoản 2 Điều 43, khoản 4 Điều 44 Luật Cán bộ, công chức) |
Bộ Nội vụ |
Bộ, ngành có liên quan |
Đã hoàn thành |
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2025 |
2 |
Nghị định của Chính phủ |
Quy định đào tạo, bồi dưỡng công chức (khoản 4 Điều 28, khoản 5 Điều 29 Luật Cán bộ, công chức) |
Bộ Nội vụ |
Bộ, ngành có liên quan |
Đã hoàn thành |
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 171/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2025 |
3 |
Nghị định của Chính phủ |
Quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức (khoản 2 Điều 34, khoản 3 Điều 35, khoản 3 Điều 36, khoản 5 Điều 38, khoản 3 Điều 43, khoản 4 Điều 44 Luật Cán bộ, công chức) |
Bộ Nội vụ |
Bộ, ngành có liên quan |
Đã hoàn thành |
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 172/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2025 |
4 |
Nghị định của Chính phủ |
Quy định về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức (Điều 21 Luật Cán bộ, công chức) |
Bộ Nội vụ |
Bộ, ngành có liên quan |
Đã hoàn thành |
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 173/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2025 |
5 |
Nghị định của Chính phủ |
Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức (khoản 5 Điều 25, khoản 2 Điều 27 Luật Cán bộ, công chức) |
Bộ Nội vụ |
Bộ, ngành có liên quan |
Trước ngày 01/01/2026 |
Theo trình tự, thủ tục rút gọn |
6 |
Nghị định của Chính phủ |
Quy định về cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước (khoản 4 Điều 42 Luật Cán bộ, công chức) |
Bộ Nội vụ |
Bộ, ngành có liên quan |
Trước ngày 01/12/2025 |
Theo trình tự, thủ tục rút gọn |
7 |
Nghị định của Chính phủ |
Quy định về vị trí việc làm công chức (khoản 4 Điều 23, khoản 3 Điều 24 Luật Cán bộ, công chức) |
Bộ Nội vụ |
Bộ, ngành có liên quan |
Năm 2026 |
Theo trình tự, thủ tục rút gọn |
8 |
Nghị định của Chính phủ |
Quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước |
Bộ Nội vụ |
Bộ, ngành có liên quan |
Trước ngày 01/12/2025 |
Theo trình tự, thủ tục rút gọn |
9 |
Thông tư của Bộ trưởng Bộ Nội vụ |
Ban hành Quy chế thi tuyển công chức, xét tuyển công chức, bố trí vị trí việc làm công chức, nội quy thi tuyển công chức, xét tuyển công chức |
Bộ Nội vụ |
Bộ, ngành có liên quan |
Trước ngày 01/12/2026 |
|
10 |
Thông tư của Bộ trưởng Bộ Nội vụ |
Quy định chi tiết một số nội dung của Nghị định 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức |
Bộ Nội vụ |
Bộ, ngành có liên quan |
Trước ngày 01/12/2026 |
|
11 |
Thông tư của Bộ trưởng Bộ Nội vụ |
Quy định chi tiết một số nội dung của Nghị định 171/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức |
Bộ Nội vụ |
Bộ, ngành có liên quan |
Trước ngày 01/12/2026 |
|
12 |
Thông tư của Bộ trưởng Bộ Nội vụ |
Ban hành mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức |
Bộ Nội vụ |
Bộ, ngành có liên quan |
Trước ngày 01/12/2026 |
|