Quyết định 3204/QĐ-UBND năm 2011 phê duyệt kế hoạch thực hiện Chương trình quốc gia về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh Nghệ An

QUYẾT ĐỊNH

PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH QUỐC GIA VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN NĂM 2011

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NGHỆ AN

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003; Căn cứ Luật Bình đẳng giới ngày 29 tháng 11 năm 2006;

Căn cứ Quyết định số 2351/QĐ-TTg ngày 24/12/2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020; Căn cứ Quyết định số 1241/QĐ-TTg ngày 22/7/2011 của Thủ tướng Chính phủ Phê duyệt Chương trình quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2015;

Thực hiện Công văn số 2572/LĐTBXH-BĐG ngày 05 tháng 8 năm 2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xây dựng kế hoạch thực hiện Chương trình quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2015;

Xét đề nghị của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn số 1210/LĐ-TB&XH ngày 15 tháng 8 năm 2011,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt Kế hoạch thực hiện Chương trình quốc gia về Bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh Nghệ An năm 2011 (có kế hoạch kèm theo).

Điều 2. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội; Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH QUỐC GIA VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN GIAI ĐOẠN 2011
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 3204/QĐ-UBND ngày 15 tháng 8 năm 2011 của UBND tỉnh Nghệ An)

Thực hiện Quyết định số 2141/QĐ-TTg ngày 22/7/2011 của Thủ tướng Chính phủ Phê duyệt Chương trình quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2015 và Công văn số 2572/LĐTBXH-BĐG ngày 05/8/2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Chương trình quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2015, Uỷ ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình quốc gia về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh Nghệ An năm 2011 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

- Nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới; tổ chức các hoạt động bình đẳng giới tạo bước chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức nhằm thúc đẩy cho mỗi người dân thay đổi hành vi thực hiện bình đẳng giới, từng bước thu hẹp khoảng cách giới, nâng cao vị thế của phụ nữ trong một số lĩnh vực còn bất bình đẳng giới hoặc có nguy cơ bất bình đẳng giới cao góp phần thực hiện có hiệu quả mục tiêu của Kế hoạch hành động thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 2011 - 2015.

- Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền, sự phối hợp của các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức kinh tế, đơn vị sự nghiệp, sự tham gia của mỗi cá nhân, từng gia đình và cả cộng đồng đối với công tác bình đẳng giới.

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Tổ chức tập huấn nâng cao kỹ năng truyền thông về bình đẳng giới cho đội ngũ làm công tác bình đẳng giới ở cơ sở. Tập huấn nâng cao nhận thức người dân, trong đó có đối tượng thanh niên về bình đẳng giới và bạo lực trên cơ sở giới.

2. Tổ chức các hoạt động chiến dịch truyên truyền nâng cao nhận thức về bình đẳng giới cho từng nhóm đối tượng, địa bàn dân cư, triển khai các cuộc khảo sát về nhận thức của xã hội về bình đẳng giới.

3. Xây dựng mô hình truyền thông lồng ghép giới trong các tổ chức Hội và các ngành. Tiếp tục mở rộng mô hình các câu lạc bộ gia đình phát triển bền vững, câu lạc bộ gia đình hạnh phúc, bình đẳng không có bạo lực, câu lạc bộ ngăn ngừa giảm thiểu tác hại của bạo lực trên cơ sở giới.

4. Hỗ trợ việc rà soát, nghiên cứu sửa đổi bổ sung, xây dựng các hương ước, quy ước của cộng đồng nhằm bảo đảm nguyên tác bình đẳng giới. Tổ chức tập huấn, tuyên truyền cho Trưởng thôn, người có uy tín và người dân về bình đẳng giới.

5. Tổ chức thực hiện thí điểm dịch vụ tư vấn, hỗ trợ về bình đẳng giới ở huyện miền núi nhằm nâng cao nhận thức về thực hiện bình đẳng giới, xây dựng và phát hành ấn phẩm truyền thông phù hợp để tuyên truyền làm thay đổi dần các phong tực, tập quán gây bất bình đẳng giới. Hỗ trợ các lớp xóa mù chữ, đào tạo nghề cho phụ nữ đồng bào dân tộc thiểu số ở 10 huyện miền núi.

6. Tổ chức trao đổi thông tin tham quan học tập kinh nghiệm các mô hình hoạt động về bình đẳng giới. Tổ chức hội nghị sơ kết, tổng kết, hội thảo, tọa đàm rút kinh nghiệm triển khai và nhân rộng mô hình.

7. Tổ thức kiểm tra đánh giá thực hiện Chiến lược, Chương trình, Kế hoạch thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu quốc gia về bình đẳng giới và các biện pháp thức đẩy bình đẳng giới.

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH QUỐC GIA VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN GIAI ĐOẠN 2011
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 3204/QĐ-UBND ngày 15 tháng 8 năm 2011 của UBND tỉnh Nghệ An)

Thực hiện Quyết định số 2141/QĐ-TTg ngày 22/7/2011 của Thủ tướng Chính phủ Phê duyệt Chương trình quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2015 và Công văn số 2572/LĐTBXH-BĐG ngày 05/8/2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Chương trình quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2015, Uỷ ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình quốc gia về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh Nghệ An năm 2011 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

- Nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới; tổ chức các hoạt động bình đẳng giới tạo bước chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức nhằm thúc đẩy cho mỗi người dân thay đổi hành vi thực hiện bình đẳng giới, từng bước thu hẹp khoảng cách giới, nâng cao vị thế của phụ nữ trong một số lĩnh vực còn bất bình đẳng giới hoặc có nguy cơ bất bình đẳng giới cao góp phần thực hiện có hiệu quả mục tiêu của Kế hoạch hành động thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 2011 - 2015.

- Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền, sự phối hợp của các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức kinh tế, đơn vị sự nghiệp, sự tham gia của mỗi cá nhân, từng gia đình và cả cộng đồng đối với công tác bình đẳng giới.

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Tổ chức tập huấn nâng cao kỹ năng truyền thông về bình đẳng giới cho đội ngũ làm công tác bình đẳng giới ở cơ sở. Tập huấn nâng cao nhận thức người dân, trong đó có đối tượng thanh niên về bình đẳng giới và bạo lực trên cơ sở giới.

2. Tổ chức các hoạt động chiến dịch truyên truyền nâng cao nhận thức về bình đẳng giới cho từng nhóm đối tượng, địa bàn dân cư, triển khai các cuộc khảo sát về nhận thức của xã hội về bình đẳng giới.

3. Xây dựng mô hình truyền thông lồng ghép giới trong các tổ chức Hội và các ngành. Tiếp tục mở rộng mô hình các câu lạc bộ gia đình phát triển bền vững, câu lạc bộ gia đình hạnh phúc, bình đẳng không có bạo lực, câu lạc bộ ngăn ngừa giảm thiểu tác hại của bạo lực trên cơ sở giới.

4. Hỗ trợ việc rà soát, nghiên cứu sửa đổi bổ sung, xây dựng các hương ước, quy ước của cộng đồng nhằm bảo đảm nguyên tác bình đẳng giới. Tổ chức tập huấn, tuyên truyền cho Trưởng thôn, người có uy tín và người dân về bình đẳng giới.

5. Tổ chức thực hiện thí điểm dịch vụ tư vấn, hỗ trợ về bình đẳng giới ở huyện miền núi nhằm nâng cao nhận thức về thực hiện bình đẳng giới, xây dựng và phát hành ấn phẩm truyền thông phù hợp để tuyên truyền làm thay đổi dần các phong tực, tập quán gây bất bình đẳng giới. Hỗ trợ các lớp xóa mù chữ, đào tạo nghề cho phụ nữ đồng bào dân tộc thiểu số ở 10 huyện miền núi.

6. Tổ chức trao đổi thông tin tham quan học tập kinh nghiệm các mô hình hoạt động về bình đẳng giới. Tổ chức hội nghị sơ kết, tổng kết, hội thảo, tọa đàm rút kinh nghiệm triển khai và nhân rộng mô hình.

7. Tổ thức kiểm tra đánh giá thực hiện Chiến lược, Chương trình, Kế hoạch thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu quốc gia về bình đẳng giới và các biện pháp thức đẩy bình đẳng giới.

III. CÁC GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

1. Tăng cường sự lãnh đạo chỉ đạo của các cấp ủy Đảng đối với công tác bình đẳng giới. Đưa nội dung bình đẳng giới vào nhiệm vụ chính trị của địa phương và công tác chuyên môn của ngành. Hàng năm thực hiện lồng ghép giới trong xây dựng kế hoạch hành động của ngành. Coi đây là một tiêu chí để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị, địa phương hàng năm. Thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ quản lý bình đẳng giới ở các cấp. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, xây dựng cơ chế phối hợp liên ngành để thực hiện có hiệu quả công tác bình đẳng giới.

2. Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về giới và ý thức trách nhiệm thực hiện bình đẳng giới cho cán bộ, đảng viên, các tầng lớp nhân dân. Thường xuyên theo dõi, kiểm tra các hoạt động và sản phẩm văn hóa, thông tin từ góc độ giới.

3. Huy động nguồn lực từ nhà nước, cộng đồng để thực hiện có hiệu quả nội dung Chương trình quốc gia về bình đẳng giới. Ưu tiên bố trí ngân sách cho việc thực hiện các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới.

4. Bố trí đủ cán bộ làm công tác bình đẳng giới; hình thành đội ngũ cộng tác viên, tình nguyện viên tham gia công tác bình đẳng giới, đặc biệt ở thôn, xóm, bản, làng, cụm dân cư. Xây dựng mạng lưới chuyên gia về giới trên các lĩnh vực của đời sống xã hội. Cụ thể cấp huyện bố trí 01 cán bộ chuyên trách, cấp xã bố trí 01 cán bộ kiêm nhiệm hoạt động công tác bình đẳng giới.

5. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra tình hình thực hiện các quy định của pháp luật về bình đẳng giới.

6. Tăng cường công tác nghiên cứu, điều tra xã hội học về bình đẳng giới phục vụ xây dựng Bộ chỉ số giám sát, đánh giá tình hình thực hiện Luật Bình đẳng giới cấp tỉnh.

IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN (Phụ lục số 1)

- Kinh phí thực hiện các nội dung hoạt động được bố trí từ nguồn vốn ngân sách Trung ương, nguồn địa phương và nguồn huy động từ xã hội, cộng đồng, các nguồn hợp pháp khác.

- Tổng kinh phí dự kiến năm 2011 là: 840 triệu đồng. Trong đó:

+ Đề nghị ngân sách Trung ương hỗ trợ: 750 triệu đồng;

+ Ngân sách tỉnh hỗ trợ: 70 triệu đồng;

+ Huy động từ xã hội và cộng đồng: 20 triệu đồng.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: chủ trì, phối hợp với các Sở, ban, ngành liên quan; Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, thị xã tổ chức triển khai Kế hoạch trên phạm vi toàn tỉnh, và điều phối các hoạt động theo nội dung Kế hoạch đề ra. Hướng dẫn, kiểm tra, tổng hợp tình hình thực hiện Kế hoạch và định kỳ báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả thực hiện Kế hoạch vào cuối năm 2011.

2. Sở Kế hoạch và Đầu tư: chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các Sở, ngành liên quan vận động nguồn hỗ trợ cho các hoạt động trong Chương trình, dự án nhằm thúc đẩy bình đẳng giới, hướng dẫn lồng ghép chỉ tiêu bình đẳng giới vào xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội cấp huyện. Đồng thời thực hiện lồng ghép có hiệu quả các chương trình, dự án đầu tư trên địa bàn gắn với mục tiêu bình đẳng giới.

3. Sở Tài chính: chủ trì, phối hợp với các ban, ngành có liên quan, căn cứ khả năng ngân sách tỉnh hàng năm và dự toán kinh phí công tác quản lý nhà nước về bình đẳng giới, thẩm định báo cáo UBND tỉnh, trình HĐND tỉnh bố trí ngân sách để thực hiện. Hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra việc sử dụng kinh phí thực hiện cho công tác bình đẳng giới .

4. Sở Tư pháp: chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các Sở, ban, ngành liên quan thực hiện đánh giá việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật được xác định có nội dung liên quan đến bình đẳng giới hoặc có vấn đề bất bình đẳng giới, phân biệt đối xử về giới trong phạm vi điều chỉnh của văn bản.

5. Sở Nội vụ: chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh và các cơ quan liên quan xây dựng, trình UBND tỉnh, hướng dẫn các Sở, ngành, huyện, thành phố, thị xã lập kế hoạch về biên chế công chức làm công tác bình đẳng giới; thực hiện việc lồng ghép kiến thức về giới và bình đẳng giới trong đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

6. Sở Giáo dục và Đào tạo: chủ trì, phối hợp với các Sở, ngành liên quan tổ chức triển khai Kế hoạch năm học 2011 - 2012; thực hiện các nội dung giáo dục về giới, giới tính, sức khỏe sinh sản, bình đẳng giới cho học sinh, sinh viên; bồi dưỡng cho giáo viên, giảng viên về giới, giới tính, sức khỏe sinh sản, bình đẳng giới; lồng ghép các vấn đề bình đẳng giới vào quy hoạch, kế hoạch phát triển ngành.