Tuyển Trưởng Phòng Thiết Kế Sản Phẩm

- Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Thiết kế theo đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn đã được quy định.
- Tham mưu cho TGĐ về toàn bộ các vấn đề liên quan nghiệp vụ và công tác thiết kế, hướng đến mục tiêu và phát triển chung của Công ty. Triển khai thực hiện các kế hoạch đã được phê duyệt.
- Thiết lập, triển khai áp dụng, duy trì hệ thống quản lý chất lượng tại bộ phận.
- Xây dựng các chương trình kế hoạch thiết kế hàng tháng, qúy, năm. Triển khai thực hiện đảm bảo đạt mục tiêu kế hoạch đề ra.
- Phân tích, đánh giá thực trạng về công tác thiết kế mẫu cho sản xuất qua từng thời kỳ, từng giai đọan.
- Tổ chức xây dựng các chỉ tiêu đánh giá năng lực nhân viên thuộc quyền, đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên, xây dựng các mục tiêu và nhiệm vụ cụ thể theo từng tháng, quí, năm cho các nhân viên. Tổ chức thực hiện việc đánh giá kết quả công việc, năng lực của CBNV quản lý để góp phần nâng cao hiệu suất làm việc của Công ty.
- Ký duyệt các hồ sơ có liên quan đến hoạt động của Phòng Thiết kế và các hồ sơ văn bản.
- Tổ chức họp trao đổi ý kiến, học hỏi rút kinh nghiệm các mẫu được duyệt, triển khai thực hiện mẫu mới .
- Nghiên cứu, đề xuất lên Ban Lãnh đạo các cải tiến, các biện pháp, các giải pháp khả thi có liên quan đến họat động hiệu quả của Phòng Thiết kế.
- Tổ chức, phân công, kiểm tra, đánh giá quá trình và kết quả làm việc của nhân sự trực thuộc phòng, thực hiện khen thưởng kỷ luật. Đề xuất và thực hiện chính sách tạo động lực đối với nhân viên.
- Thường xuyên củng cố, xây dựng đòan kết nội bộ; luôn đặt lợi ích Công ty lên hàng đầu.
- Phối hợp các bộ phận, phòng ban liên quan trong việc triển khai thực hiện công việc nhằm đạt mục tiêu chung do Công ty đặt ra.
- Thực thi đúng quy chế, quy định chung của Công ty và chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Phòng Thiết kế
- Thừa ủy nhiệm Tổng giám đốc giao dịch với các đối tác hoặc các cơ quan, tổ chức trong khuôn khổ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng Thiết kế
- Báo cáo bằng văn bản/thư điện tử kết quả công việc được triển khai và các báo cáo công việc theo tháng, quý, tổng kết năm theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng giám đốc
- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về toàn bộ kết quả hoạt động của Phòng Thiết kế