Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager)
Mô tả công việc
- Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
- Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
- Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân lao động
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực
- Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
- Duy trì kế hoạch lương thưởng và phúc lợi
- Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo
- Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc Chuyên viên nhân sự
- Định hướng và đưa ra kết quả quản lí nhân sự
- Có kinh nghiệm với các chỉ số quản lí nhân lực
- Kiến thức về hệ thống nhân sự và cơ sở dữ liệu
- Khả năng xây dựng chiến lược cùng kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và trình bày xuất sắc
- Năng lực để xây dựng và quản lý hiệu quả các mối quan hệ giữa các cá nhân ở tất cả các cấp bậc của công ty
- Kiến thức chuyên sâu về luật lao động và thực hành tốt nhất về nhân sự
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Tỉnh An Giang
Quy mô: | 500-999 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tổ 10, ấp An hòa, Xã An Hòa, Huyện Châu Thành, An Giang |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Nextgo |
Quy mô: | 500-999 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tổ 10, ấp An hòa, Xã An Hòa, Huyện Châu Thành, An Giang |
Ngày đăng tuyển: | 05/12/2020 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | 30 - 45 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi