Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng và tuyển dụng nhân sự dựa trên nhu cầu của công ty
- Tạo lợi thế cạnh tranh bằng cách xây dựng các giá trị khác biệt, các chính sách về con người và cơ hôi phát triển tại Chopp
- Liên kết với các bộ phận để có thể nhanh chóng xác định nhu cầu tuyển dụng
- Phát triển, xây dựng các chính sách nhân sự (tuyển dụng, đánh giá nhân sự,…)
- Lập kế hoạch và thực hiện xây dựng tổ chức như đào tạo, tư vấn
- Truyền cảm hứng và phát triển những ưu thế của Chopp.
Yêu cầu công việc
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự. Ưu tiên ứng viên đã từng làm cho các công ty liên quan đến thương mại điện tử, bán lẻ, công nghệ hoặc logistics là một lợi thế
- Có khả năng tập hợp thông tin và phân tích để đưa ra các giải pháp
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có khả năng tự đưa ra quyết định độc lập, nhanh chóng và toàn diện
- Có khả năng đánh giá và quản lý, đào tạo, cố vấn phát triển.
Phúc lợi công việc
- Lương từ 8 - 10M, thưởng theo quy định
- Nghỉ T7 & Chủ Nhật, và các ngày lễ trong năm theo quy định của nhà nước
- Trợ cấp hàng tháng cho các hoạt động mang tính lành mạnh
- Đồ ăn nhẹ và thức uống trong văn phòng
- Hoạt động ngoài giờ hàng tháng
- Tài trợ vé tham dự các sự kiện, hội thảo.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH MTV Chopp
21/07/2020
Tp Hồ Chí Minh
Quản lý
Bất kỳ
Cao đẳng
2 năm
Nam nữ
Công ty TNHH MTV Chopp