Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tham mưu Ban TGĐ xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban và hệ thống chức danh của công ty.
- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự nhằm đảm bảo chất lượng nhân sự và đáp ứng kịp thời nguồn nhân lực cho hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Tổ chức thực hiện đánh giá kết quả công việc của CBCNV định kỳ làm căn cứ để trả lương, đánh giá năng lực cán bộ, sắp xếp công việc, đào tạo bổ sung và xét thưởng hàng năm.
- Xây dựng và đề xuất các chính sách, chế độ lương, thưởng, kỷ luật đối với CBCNV.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp trong Công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên được đào tạo chuyên ngành về lĩnh vực nhân sự.
- Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có khả năng điều hành, tổ chức công việc, có kiến thức sâu về lĩnh vực nhân sự, hành chính.
- Có kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá, tư duy sáng tạo và linh hoạt.
- Có kiến thức, kinh nghiệm về việc xây dựng hệ thống đãi ngộ nhân sự, triển khai hệ thống KPI.
- Nắm vững về luật lao động, luật BHXH, cách quản lý văn bản hành chính.
Phúc lợi công việc
- Mức lương: 7 - 10 triệu
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và công ty hỗ trợ kinh phí tham gia các khóa đào tạo cao cấp
- Được làm việc trong môi trường chuyện nghiệp, thân thiện, trẻ trung
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định của công ty. Thưởng nóng hàng tuần, hàng tháng.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
trưởng phòng nhân sự13/06/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Giáo Dục Alisa