Tuyển Trưởng Phòng Marketing

- Lập kế hoạch, giám sát triển khai các kế hoạch Marketing theo định hướng chiến lược của công ty
- Lên danh sách các chương trình, công việc cần thực hiện để tiếp thị thương hiệu công ty ngày càng rộng rãi, đảm bảo hoàn thành kế hoạch đã được phê duyệt
- Lập kế hoạch chi tiêu ngân sách Năm/ Quý/ Tháng/ Chương trình cho công tác marketing
- Dựa vào định vị thương hiệu xây dựng các tuyến bài, các câu chuyện thương hiệu về COEDO từng giai đoạn
- Phê duyệt các thông điệp, hình ảnh truyền thông ra bên ngoài nhằm thu hút khách hàng
- Lên kế hoạch theo dõi, kiểm tra và phát triển việc đạt chuẩn thương hiệu tại các điểm bán
- Theo dõi, phân tích các chỉ số hoạt đông theo từng chiến dịch Marketing, báo cáo tới cấp trên trực tiếp.
* Củng cố nâng cao giá trị thương hiệu công ty
- Tìm hiểu, khai thác thêm các kênh truyền thông mới để mở rộng thương hiệu, thị trường của công ty
- Nghiên cứu, đánh giá thị trường và tâm lý khách hàng thường xuyên để hiệu quả Marketing được cao nhất
- Phối hợp tổ chức đánh giá thương hiệu, khảo sát thị trường, điều chỉnh và cập nhật kế hoạch theo quý.
* Kiểm soát hoạt động phòng marketing
- Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng quy trình, cơ chế nhân sự thuộc phạm vi quyền hạn đảm bảo tối ưu hiệu suất làm việc cho Nhân viên.
- Phân chia công việc, điều phối nhân sự trong phòng để đảm bảo công việc được thực hiện theo kế hoạch.
- Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc phân công.
- Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho Ban Giám đốc (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.