Tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh (Bất Động Sản)

- Trưởng phòng sẽ quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh và nhân viên nguồn hàng; hỗ trợ để đội ngũ nhân viên đạt được chỉ tiêu doanh số hàng tháng, đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu doanh số của toàn đội.
- Quản lý đội ngũ nhân viên: Huấn luyện nhân viên kinh doanh và nhân viên nguồn hàng về chuyên môn và các kỹ năng nghiệp vụ mua bán bất động sản, thông tin các loại hình BĐS…
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số: Xây dựng và hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh cho toàn nhóm theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Quản trị hành chính: Quản trị hành chính văn phòng bán hàng; Đào tạo/ phổ biến chính sách quy trình công ty cho các nhân viên thuộc quyền quản lý; Tổ chức các cuộc họp, quản lý và sử dụng có hiệu quả các trang thiết bị, tài sản được giao, đề xuất ý kiến sửa chữa thay thế hay thanh lý với công ty.
- Marketing: Lập kế hoạch dự toán ngân sách MKT cho dự án phụ trách, trình Giám đốc kinh doanh xem xét, thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của công ty.
- Trực tiếp tham gia hoạt động bán hàng: Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng; Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án; Đàm phán và thương thảo hợp đồng với khách hàng; Kiểm soát các hợp đồng bán hàng