Tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh

Mức lương

10 - 12 triệu

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn nộp hồ sơ

14/09/2019

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

- Phụ trách và điều hành, quản lý mọi hoạt động, nhân sự của Phòng Kinh doanh.
- Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo Công ty về các chính sách quản lý, chiến lược, kế hoạch và phương án tổ chức hoạt động kinh doanh.
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng cũ.
- Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường.
- Xây dựng kế hoạch, triển khai và đôn đốc việc thực hiện kế hoạch doanh số tháng/quý/ chương trình trọng tâm.
- Tổ chức các hoạt động và có kế hoạch xây dựng, quảng bá thương hiệu của công ty đến khách hàng.
- Xây dựng và triển khai các phương án, kế hoạch kinh doanh đảm bảo thực hiện mục tiêu doanh thu và kế hoạch phát triển kinh doanh đã đề ra theo tháng/quý/năm.
- Cung cấp dự báo doanh số mỗi tháng và mỗi quý và dự báo danh sách khách hàng tiềm năng cũng như thâm nhập thị trường tìm hiểu đối thủ cạnh tranh.
- Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng, tổ chức thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về kết quả hoạt động kinh doanh đã được phê duyệt.
- Báo cáo doanh số hàng tháng và hàng quý với Phó Giám Đốc Kinh doanh.
- Phối hợp với phòng Kế toán Tài vụ trong việc theo dõi tiến độ thanh toán và thu hồi công nợ.
- Chịu trách nhiệm xây dựng, đào tạo, phát triển và hướng dẫn đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Tham gia các sự kiện thương mại để hỗ trợ kinh doanh
- Trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn nhân sự
- Tổ chức và quản lý hệ thống dữ liệu Khách hàng/Đối tác của Công ty.
- Quản lý và mở rộng mạng lưới khách hàng/ đối tác của công ty theo kế hoạch trong từng giai đoạn.
- Phối hợp với phòng HCNS và các phòng liên quan trong Công ty để xây dựng kế hoạch mục tiêu chất lượng hàng năm.
- Xử lý giải quyết các công việc hàng ngày.
- Hàng tháng, hàng quý, đánh giá hiệu quả công việc của phòng kinh doanh, báo cáo Giám đốc công ty.

Yêu cầu ứng viên

* Trình độ, kiến thức:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh
- Có kiến thức sâu rộng về điều hành kinh doanh.
- Am hiểu về ngành may mặc
- Am hiểu về hoạt động marketing và bán hàng trong lĩnh vực thời trang
* Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
- Kỹ năng quản lý, điều hành, giải quyết vấn đề, tổ chức công việc hiệu quả.
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh là 1 lợi thế.
- Kỹ năng hoạch định chiến lược.
- Có kỹ năng lập, theo dõi và thực hiện kế hoạch kinh doanh theo định kỳ.
- Có khả năng thu hút, tổ chức, đào tạo và phát triển nhân viên.
* Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh từ 5 năm trở lên, trong đó có ít nhất 2- 3 năm ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm xây dựng, duy trì và phát triển hệ thống kênh phân phối sản phẩm. - Kinh nghiệm phát triển thị trường và sản phẩm mới.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm về lĩnh vực thời trang may mặc
* Các yêu cầu khác:
- Nam/ Nữ, tuổi từ 30 trở lên, ngoại hình khá, tác phong chững chạc.
- Đam mê kinh doanh.
- Trung thực, thẳng thắn, chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng đi công tác xa.
- Tính cách điềm đạm, chín chắn.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm tốt.
- Có trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi/Phúc lợi

- Quyền về tổ chức nhân sự: Đề xuất với Giám đốc các phương án nhân sự phòng Kinh doanh như sắp xếp - phân công: Tuyển dụng - cho nghỉ việc; khen thưởng - kỷ luật; nâng lương - hạ lương, … theo quy định của Công ty.
- Có quyền đưa ra các quy phạm nội bộ phòng để tổ chức, quản lý điều hành phòng Kinh doanh nhưng không được trái với các quy chế, quy định của công ty.
- Có quyền yêu cầu các bộ phận liên quan hỗ trợ cũng như phối hợp thực hiện nhiệm vụ của bộ phận mình một cách hiệu quả.
- Hưởng đầy đủ lương + thưởng theo cơ chế công ty và các chế độ theo quy định của nhà nước

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội