Tuyển Trưởng Phòng HCNS
Mô tả công việc
- Xây dựng và vận hành hệ thống chính sách quản trị nhân sự.
- Đảm bảo hiệu quả công tác tuyển dụng, điều động, bố trí nhân sự
- Tổ chức công tác đào tạo phát triển nhân sự
- Đảm bảo việc thực hiện các chế độ lương, thưởng và các chính sách phúc lợi cho người lao động.
- Phối hợp với các Phòng, ban thiết lập và đề xuất điều chỉnh (nếu có) hệ thống quản trị nguồn nhân lực (cơ cấu tổ chức, chuỗi các giá trị công việc, chức năng, nhiệm vụ các phòng, ban, hệ thống chức danh, mô tả công việc).
- Phối hợp xây dựng, triển khai theo dõi và thẩm định kết quả các chu kỳ đánh giá của các phòng, ban, đơn vị
- Đảm bảo hiệu quả của các dịch vụ lễ tân, hành chính nhằm hỗ trợ các hoạt động sản xuất của công ty.
- Tuân thủ các quy trình, quy định liên quan đến hoạt động của phòng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc tương đương.
- Có 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh.
- Am hiểu về Luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các văn bản pháp luật khác liên quan đến chuyên ngành.
- Thành thạo tin học: Word, Excel, PP.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
- Kỹ năng hoạch định chiến lược, nhạy bén trong việc đánh giá và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Phúc lợi công việc
- Mức lương :20-30tr.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được tham đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN; Khám sức khỏe định kỳ.
- Thưởng định kỳ theo các ngày lễ, thưởng năm theo KQSXKD của Công ty
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
25/07/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tiếng Việt
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Bắc Phương