Mô tả công việc

- Soạn thảo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và trách chiệm của phòng hành chánh nhân sự, trình Giám đốc xem xét phê duyệt để thực hiện.
- Thực hiện tích cực vai trò là tham mưu cho Giám đốc về công tác hành chánh nhân sự của công ty
- Triển khai tổ chức, điều hành, quản lý công tác hành chánh của công ty
- Triển khai tổ chức, điều hành công tác tuyển dụng và quản lý nhân sự của công ty
- Soạn thảo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và trách chiệm của phòng hành chánh nhân sự, trình Giám đốc xem xét phê duyệt để thực hiện.
- Thực hiện tích cực vai trò là tham mưu cho Giám đốc về công tác hành chánh nhân sự của công ty
- Triển khai tổ chức, điều hành, quản lý công tác hành chánh của công ty
- Triển khai tổ chức, điều hành công tác tuyển dụng và quản lý nhân sự của công ty

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên đối tượng chuyên ngành kiến trúc, hoặc xây dựng
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm công tác hành chánh, tổ chức nhân sự trong công ty xây dựng

Phúc lợi công việc

- Theo quy định của Luật Lao Động và chế độ riêng của Công ty.
- Mức lương theo thỏa thuận (đ/ tháng)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 375 / 0
Logo Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Trung Lâm Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Trung Lâm
21/20 Đường 9 - Phường Long Trường - Quận 9 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/12/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Trưởng Phòng (Hành Chính Nhân Sự)
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Trung Lâm
Nộp đơn