Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty
- Quản lý, hướng dẫn, tổ chức thực hiện công tác văn thư, lưu trữ theo quy định của Công ty
- Chỉ đạo, tổ chức quản lý trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng Công ty
- Tổ chức chăm lo đời sống cho cán bộ nhân viên Công ty
- Quản lý, giám sát nhân sự trực thuộc
- Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại
- Tham mưu BGĐ xây dựng và phát triển hệ thống quản trị nội bộ của Công ty
- Thư ký Tổng Giám đốc: đôn đốc các công việc thực hiện theo kế hoạch, chỉ đạo của TGĐ
Yêu cầu công việc
* Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học kinh tế, quản trị, hành chính, luật trở lên.
- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
* Kinh nghiệm:
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
* Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
- Sáng tạo trong công việc.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Hành chính nhân sự05/12/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 32 tới 45 tuổi
Công ty TNHH Ô tô và Thiết Bị Chuyên Dùng Sao Bắc (SABACO)