Mô tả công việc
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
  • Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
  • Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
  • Tham mưu cho chủ doanh nghiệp về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của doanh nghiệp.
  • Tham mưu cho chủ doanh nghiệp về công tác hành chánh của doanh nghiệp.
  • Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa chủ doanh nghiệp và Người lao động trong doanh nghiệp. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
Yêu cầu công việc
  • Điều chuyển nhân sự cho các phòng ban theo năng lực và công việc chuyên môn Phân tích và có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh về nhân sự
  • Khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm
  • Có khả năng lập kế hoạch
  • Khả năng bao quát và giám sát công việc
  • Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh
  • Khả năng giao tiếp
  • Chịu được áp lực công việc
Phúc lợi công việc
  • Lương + thưởng theo năng lực
  • Chế độ đãi ngộ tốt, đầy đủ
  • BHXH, BHYT, Lễ, Tết...
  • Nhiều cơ hội thăng tiến.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 464 / 1
Logo DNTN Phú Vĩnh Long DNTN Phú Vĩnh Long
26A Đinh Tiên Hoàng, Phường 8, thành phố Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long

Ngày đăng tuyển
20/11/2019

Nơi làm việc
Vĩnh Long

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
DNTN Phú Vĩnh Long
Nộp đơn