Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tham mưu, xây dựng cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự,
- Điều hành quản lý và chịu trách nhiệm về hoạt động lĩnh vực Nhân sự của Công ty.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, các chính sách nhân sự, đánh giá nhân sự, bố trí nhân sự, bổ nhiệm.
- Xây dựng các chính sách thăng tiến, thay thế, đào tạo và tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu, đề xuất các phương án tuyển dụng nhân sự nhanh, kịp thời, chất lượng và hiệu quả.
- Hỗ trợ nghiệp vụ công tác quản trị nhân sự cho các cấp quản lý.
- Quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp lao động.
- Xây dựng hệ thống văn bản, nội quy, quy chế, văn hóa công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ trong công ty.
- Công việc trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên nhành Quản trị Nhân lực, Luật.....v.v;
- ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở những Công ty có quy mô trên 500 người;
- Có kỹ năng quản lý và xây dựng chiến lược Nhân sự tốt;
- Nam có độ tuổi từ 35 trở lên;
- Năng động trong việc tổ chức, tham gia các hoạt động phong trào.
Phúc lợi công việc
- Được hưởng lương theo năng lực;
- Được thưởng hàng tháng;
- Hưởng đầy đủ quyền lợi của Công ty cũng như Luật lao động hiện hành;
- Tham gia các hoạt động thể thao, du lịch, nghỉ mát do công
ty tổ chức.
- Được xét tăng lương 6 tháng / lần;
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Phát triển Đông Dương (Kingsport)
18/10/2019
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
3 năm
Nam, từ 35 tuổi
Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Phát triển Đông Dương (Kingsport)