Mô tả công việc

- Tham gia vào công tác xây dựng; vận hành, cải tiến hệ thống Quy chế nhân sự, Quy chế lương, thưởng, đãi ngộ; Quy trình đánh giá nhân sự; Quy chế tuyển dụng, đào tạo, các chế độ phúc lợi cho người lao động tuân thủ các Quy định của Nhà nước
- Căn cứ trên quy chế, quy định lương thưởng đãi ngộ của Công ty và của Nhà nước; thực hiện công tác tính lương, giải quyết các chế độ chính sách, bảo hiểm xã hội, phúc lợi xã hội cho người lao động theo tháng , quý, năm
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ giấy tờ thuộc phạm vi công việc
- Xác định nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ và đột xuất theo yêu cầu kinh doanh của công ty;
- Triển khai tuyển dụng theo quy trình, đảm bảo chất lượng và hiệu quả;
- Báo cáo và đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuất;
- Triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo đảm bảo đúng quy trình với chi phí hợp lý.
- Thực hiện xử lý kỷ luật lao động theo nội quy, quy định của công ty
- Tổng hợp, cập nhật, theo dõi biến động nhân sự toàn công ty;
- Theo dõi biến động nhân sự, quá trình làm việc,khen thưởng, kỷ luật… của người lao động
- Quản lý hồ sơ nhân sự của toàn bộ cán bộ nhân viên Công ty
- Lập các báo cáo nhân sự tổng hợp định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
- Cung cấp trang thiết bị, vật tư cho công ty, làm việc với cơ quan nhà nước về các vấn đề liên quan;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cụ thể của cấp trên

Yêu cầu công việc

- Nam/nữ,
- Tuổi từ 30-40
- Tốt nghiệp đại học/ trên Đại học
- Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, Lao động tiền lương tại Việt Nam hoặc nước ngoài
- Kinh nghiệm 5-7 năm kinh nghiệm về nhân sự, ưu tiên ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự trong lĩnh vực FMCG.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng; Am hiểu các quy định Pháp luật liên quan đến Công tác nhân sự và BHXH.

Phúc lợi công việc

- Mức lương: 15.000.000-22.000.000 VNĐ/tháng
(Hoặc đàm phán mức cao hơn phù hợp với năng lực ứng viên)
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2- Thứ 6 ; Nghỉ T7,CN
- Địa điểm làm việc: Tòa nhà Hàn Việt - Số 203 Minh Khai - Hai Bà Trưng - Hà Nội
- Thưởng lương tháng 13,14 và các khoản khác theo quy định của công ty;
- Bảo hiểm y tế, trợ cấp chi phí điện thoại, phụ cấp công tác..…, và các hỗ trợ khác theo nhu cầu công việc;
- Được cử đi tham gia đào tạo các kỹ năng các lớp ngoại khóa chuyên ngành hàng năm;
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 349 / 1
Logo Công ty CP Đầu Tư Hàng Tiêu Dùng Quốc Tế Công ty CP Đầu Tư Hàng Tiêu Dùng Quốc Tế
Tầng 14, Tòa nhà Hàn Việt, 203 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
05/08/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 40 tuổi
Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty CP Đầu Tư Hàng Tiêu Dùng Quốc Tế
Nộp đơn