Tuyển Trưởng Phòng Đấu Thầu

Công ty Cổ phần Tập đoàn Đạt Phương

Mức lương: 30 - 60 triệu Kinh nghiệm: 10 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Đấu Thầu mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất tham gia dự thầu các dự án;
- Lập hồ sơ dự thầu, hồ sơ chào giá đối với các công trình xây lắp;
- Đàm phán, thương thảo và ký hợp đồng xây lắp với Chủ đầu tư/thầu chính;
- Lập phương án triển khai, chi phí xây dựng của dự án trình lãnh đạo phê duyệt (Hạch toán chi dự án);
- Tổ chức lựa chọn và thương thảo hợp đồng giao khoán với các nhà thầu phụ, các đơn vị thi công trong công ty;
- Giám sát kết quả thực hiện kế hoạch của các dự án trong từng giai đoạn đảm bảo hiệu quả kinh tế theo phương án đấu thầu và giao thầu được duyệt;
- Chủ trì xây dựng định mức thi công nội bộ các hạng mục công trình;

Yêu cầu công việc

- Ưu tiên độ tuổi: 30-40;
- Tiếng anh giao tiếp: thành thạo.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về kinh tế xây dựng, kỹ thuật và các chuyên ngành khác có liên quan;
- Trên 10 năm kinh nghiệm làm trong các công ty xây dựng cầu, đường, giao thông và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Có kinh nghiệm trực tiếp thực hiện công tác chọn thầu/đấu thầu, lập dự toán và đàm phán, thương thảo các hợp đồng xây lắp.
- Nắm vững về Luật doanh nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Bất động sản, Xây dựng, Quản lý dự án, Quản lý và giám sát thi công xây dựng…
- Có mối quan hệ và có khả năng làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước về lĩnh vực thi công các công trình giao thông.
- Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch tốt.
- Trung thực, chủ động, trách nhiệm trong công việc;

Phúc lợi công việc

- Mức lương: 30 - 60 tr/ tháng tùy theo năng lực thực tế, thỏa thuận trong buổi phỏng vấn.
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội làm việc với các đối tác chuyên nghiệp hàng đầu và mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Tham gia BHXH theo quy định của pháp luật;
- Hưởng tháng lương thứ 13;
- Thưởng hiệu quả công việc theo năng lực và lễ, tết theo quy định của công ty
- Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ trong quá trình làm việc;
- Hưởng chế độ nghỉ mát nước ngoài và trong nước theo quy định của công ty.