Tuyển Trợ Lý Kinh Doanh

Mức lương: 7 - 10 triệu

Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Thành phố Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: 07/12/2019

Trình độ: Cao đẳng

Mô tả công việc

* Chức năng tổng hợp và báo cáo
- Tổng hợp danh sách khách hàng tiềm năng từ các cơ sở
- Tổng hợp, báo cáo doanh thu hàng ngày từ các cơ sở.
- Tổng hợp và báo cáo danh sách nhân viên trong bộ phận kinh doanh từ các cơ sở tham gia các chương trình đào tạo của công ty và cơ sở.
- Tổng hợp và báo cáo danh sách khách hàng tham gia Demo, Test, CLB, hội thảo tại từ các cơ sở.
- Tổng hợp và báo cáo kết quả cuả các chương trình trải nghiệm tại PASAL
- Cập nhật và thông báo kịp thời các chính sách, chương trình hoạt động của công ty cho các cơ sở.
- Tổng hợp và báo cáo tình hình thu hồi công nợ, khách hàng, thị trường hàng ngày từ các cơ sở, của các đội kinh doanh gửi về
* Chức năng phân tích và thống kê
- Thống kê, phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh tại các cớ sở (Mối tương quan giữa kết quả kinh doanh với thị trường, số lượng đội nhóm, chương trình, CS của công ty,…)
- Thống kê và phân tích xu thế của từng đội nhóm, thị trường tại các cơ sở
* Chức năng tổ chức đào tạo
- Tổng hợp các biến động nhân sự KD
- Lập và tổ chức chương trình đào tạo cấp công ty.
* Chức năng lưu trữ và soạn thảo văn bản
- Tiếp nhận và kiểm tra đối chiếu các văn bản trước khi trình ký GĐKD
- Soạn thảo văn bản, biểu mẫu theo yêu cầu của GĐKD
- Lưu trữ các kế hoạch, báo cáo, biên bản họp, tờ trình, chính sách của công ty
* Công tác khác:
- Thực hiện phối hợp các công việc theo yêu cầu của Ban giám đốc, Công ty.
- Thực hiện đúng chế độ lập kế hoạch và báo cáo hoạt động theo quy định và yêu cầu
- Chịu trách nhiệm kèm cặp, hướng dẫn nhân sự mới về quy trình làm việc tại vị trí đảm nhận.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học/ cao đẳng chuyên ngành kinh doanh, kinh tế, Marketing...
- Nữ/ Nam >=23 tuổi, đam mê kinh doanh, bán hàng.
- Trung thực, dễ thích nghi, tinh thần làm việc đồng đội cao.
- Ngoại hình ưa nhìn, không bị dị tật.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Nắm vững các tiêu chí thực hiện công việc.
- Ưu tiên phát triển từ nhân viên KD xuất sắc của công ty lên.
- Kỹ năng quản lý.
- Kỹ năng lập kế hoạch công việc.
- Kỹ năng huấn luyện & đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.