Mô tả công việc

- Hỗ trợ xây dựng những hạng mục quản trị hệ thống.
- Thực hiện triển khai các hạng mục Quản trị hệ thống
- Xây dựng/hướng dẫn/quy trình làm việc của phòng và theo dõi quản lý quy trình làm việc của các bộ phận khác.
- Triển khai/truyền thông các công việc trong phòng và các BP liên quan.
- Triển khai công tác đánh giá và theo dõi đánh giá định kỳ/năm.
- Theo dõi đánh giá hiệu quả làm việc theo các chỉ số KPI của cá nhân/bộ phận.
- Tổng hợp và phân tích dữ liệu về con người, ngân sách.
- Đăng ký các thủ tục với Sở ban ngành liên quan tới lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám dốc Nhân sự

Yêu cầu công việc

- Nữ cao từ 1,60 trở lên, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, độ tuổi từ 27 - 37 tuổi
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân lực
- Có tối thiểu 3 năm ở vị trí Chuyên viên/Trưởng Nhóm/TP Hành chính nhân sự ở các Công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
- Nắm rõ Luật Lao động và các kiến thức về Quản trị nhân sự.
- Kỹ năng Quản trị, giao tiếp, phân tích dữ liệu
- Khả năng viết mô tả, khả năng tổng hợp phân tích dữ liệu

Phúc lợi công việc

- Lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực (Thỏa thuận)
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN, theo quy định Nhà nước
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 488 / 1
Logo Công ty TNHH Gianni Việt Nam Công ty TNHH Gianni Việt Nam
Số 25, Ngách 354/137, đường Trường Chinh, Phường Khương Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
26/10/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Thư ký


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nữ, từ 27 tới 37 tuổi
Tuyển Trợ Lý Giám Đốc Nhân Sự
Công ty TNHH Gianni Việt Nam
Nộp đơn