Mô tả công việc

- Tính và kiểm tra công tác chấm công, thực hiện chính sách trả lương, thưởng, phạt theo định kỳ. Đảm bảo việc trả lương, thưởng chính xác, đúng quy chế và đúng tiến độ.

- Tính và kiểm tra việc thực hiện BXXH, BHYT, BHTT…Đảm bảo thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN… các chế độ ốm đau, tai nạn, thai sản, chấm dứt hợp đồng, hưu trí đúng quy định – đúng thời hạn.

- Giải quyết chế độ chính sách xã hội đúng quy định – đúng thời hạn.

- Đảm bảo kiểm soát các thủ tục tăng/ giảm lương cho cán bộ nhân viên đúng quy định.

- Theo dõi việc giải quyết chính sách- chế độ người lao động: Thôi việc, thai sản, đau ốm, chế độ dưỡng sức, nghỉ hưu… theo chính sách công ty phù hợp với quy định của nhà nước Việt Nam…

- Chốt sổ và trả sổ cho người lao động nghỉ việc

- Báo cáo, tư vấn các công việc liên quan cho Trưởng phòng Nhân sự và Ban Giám Đốc

- Cập nhật các văn bản pháp luật có lien quan cho Trưởng phòng Nhân sự và Ban Giám đốc Công ty

- Các công việc khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- ≥ 3 năm kinh nghiệm làm lương tại các công ty có quy mô hơn 200 nhân sự.

- Có kinh nghiệm quản lý nhóm là lợi thế.

Phúc lợi công việc
  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Du lịch nước ngoài
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 307 / 0
Logo Công ty Cổ phần Hợp Nhất Quốc tế Công ty Cổ phần Hợp Nhất Quốc tế
Tầng 2, Tòa nhà CT4 Vimeco, Nguyễn Chánh, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, HN
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
10/07/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Tổ Trưởng Tiền Lương
Công ty Cổ phần Hợp Nhất Quốc tế
Nộp đơn