Tuyển Quản Trị Nhãn Hàng (Brand Manager)

- Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu cho nhãn hàng phụ trách:
+ Dựa theo chiến lược phát triển, mục tiêu kinh doanh lập kế hoạch Marketing/ truyền thông ngắn hạn/ dài hạn.
+ Triển khai, kiểm soát và điều chỉnh kế hoạch marketing ngắn hạn / dài hạn theo kế hoạch đã được phê duyệt đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số.
+ Kiểm soát, báo cáo ngân sách marketing, đồng thời đánh giá, đo lường hiệu quả.
+ Kênh truyền thông Digital: (Facebook, Google, PR,Textlink,...).
+ Chịu trách nhiệm lên định hướng nội dung trên kênh theo định hướng nhãn hàng.
+ Kế hoạch ngân sách theo kế hoạch Marketing chung đã được duyệt.
+ Báo cáo chỉ số theo tuần/ tháng/ quý/ phát sinh.
- Quản trị thương hiệu:
+ Chịu trách nhiệm phát hiện, dự báo và xử lý các rủi ro của nhãn hiệu phụ trách; Xử lý các khiếu nại của khách hàng trong phạm vi nhãn hàng phụ trách.
- Phát triển kênh phân phối:
+ Tham gia xây dựng và chính sách bán hàng của nhãn hàng phụ trách : chính sách bán hàng nhà thuốc, chính sách online.
+ Phối hợp cùng sale xây dựng các chương trình bán hàng thúc đẩy doanh số :sản xuất gimmic phục vụ CTBH nếu cần.
+ Định hướng phát triển kênh mới (Phân tích, đánh giá, đề xuất kênh bán) cho nhãn hàng phụ trách.
- Nghiên cứu thị trường: Định kỳ thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường nhãn hàng phụ trách: Khảo sát khách hàng, Khảo sát đối thủ cạnh tranh, Điểm phủ,...
- Phát triển sản phẩm mới:
+ Chịu trách nhiệm cải tiến phát triển sản phẩm của nhãn phụ trách (xây dựng ý tưởng cải tiến phát triển sản phẩm).
+ Đề xuất phát triển sản phẩm mới theo nhóm sản phẩm phụ trách.
- Đào tạo, Quản lý Nhân sự.
- Thực hiện truyền thông nội bộ cấp công ty, phòng ban.
- Triển khai hệ thống quy trình và các hệ thống quản lý trong phòng.