Tuyển Phó Phòng Tuyển Dụng, Đào Tạo

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho toàn bộ Công Ty
Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm
Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực
Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng
Phối hợp các bộ phận lập và triển khai kế hoạch đào tạo cho toàn bộ Công Ty
Thực hiện công tác đào tạo nhân viên, đào tạo nội bộ và văn hóa doanh nghiệp.

Yêu cầu về kỹ năng - chuyên môn
Kỹ năng vi tính văn phòng
Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp
Hiểu đầy đủ quy trình tuyển dụng từ đào tạo đến thôi việc và chu kỳ tuyển dụng của mỗi loại ngành nghề công việc
Kỹ năng đàm phán, thiết lập quan hệ, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề... Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng anh tốt
Kỹ năng đào tạo
Hiểu biết Luật & các quy định pháp luật liên quan
Các kỹ năng khác: làm việc nhóm, kỹ năng lên kế hoạch...
Yêu cầu về trình độ văn hoá
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, quản trị nhân lực...
Yêu cầu về kinh nghiệm/ thâm niên công tác
Có 2 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương
Yêu cầu đặc thù khác
Giới tính: Nam/ nữ
Độ tuổi: trên 27 tuổi
Tính cách: Chín chắn, năng động, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực và có định hướng phát triển.

Phụ cấp: Ăn trưa
Thưởng: Theo quy chế công ty
Trang phục, đồng phục được Công ty cung cấp
Được hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước và các chế độ khác theo quy định của Công ty
Được huấn luyện, đào tạo và làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.