Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng.
- Liên hệ, đăng tin tuyển dụng các vị trí trên các phương tiện thông tin: báo, Internet, các cở sở đào tạo, trung tâm giới thiệu việc làm, ….
- Tiến hành sàng lọc hồ sơ, xin ý kiến Trưởng phòng,để tổ chức phỏng vấn sơ bộ và phỏng vấn vòng cuối các vị trí nhân viên.
- Lên danh sách các ứng viên đề nghị phỏng vấn.
- Liên hệ, sắp xếp phỏng vấn;
- Tổng hợp kết quả báo cáo trưởng phòng về kết quả phỏng vấn.
- Kết hợp chặt chẽ với nhân viên C&B thực hiện thủ tục tiếp nhận, giới thiệu và bàn giao nhân viên mới.
- Theo dõi nhân sự thử việc, thông báo và hướng dẫn nhân viên thử việc làm báo cáo kết quả công việc trước khi hết thời kỳ thử việc.
- Kết hợp đánh giá nhân sự sau thời gian thử việc và nhân sự chính thức.
- Công việc phát sinh khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.