Mô tả công việc
  • Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban.
  • Chọn lọc hồ sơ phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng.
  • Liên hệ và sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn.
  • Đánh giá được kinh nghiệm, năng lực và mức độ phù hợp của ứng viên.
  • Soạn thảo hợp đồng lao động, theo dõi và quản lý hồ sơ nhân viên.
  • Báo cáo tuyển dụng hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng.
  • Liên hệ với các kênh tuyển dụng để tìm ứng viên kịp thời và nhanh chóng.
  • Các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.
  • Công việc chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Cao đẳng - Đại học các chuyên ngành nhân sự, lao động, kinh tế, các ngành khác có liên quan.
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm về Tuyển dụng nhân sự
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
  • Có tính cẩn thận, chịu khó.
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
  • Làm việc tại: Trụ sở Lô 51 đường số 2, KCN Tân Tạo, Quận Bình Tân, HCM
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 402 / 1
Logo Công ty Cổ phần S.P.M Công ty Cổ phần S.P.M
Lô 51, Đường số 2, KCN Tân Tạo, Q.Bình Tân, TP.HCM

Ngày đăng tuyển
30/03/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần S.P.M
Nộp đơn