Tuyển Nhân Viên Sales Admin

Công ty TNHH Tư Vấn Thương Mại Và Dịch Vụ Khoa Học Kỹ Thuật TRANSMED

Mức lương: Thỏa thuận Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Sales Admin mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Thực hiện các công việc hỗ trợ phòng kinh doanh.
- Theo dõi thông tin đấu thầu, phối hợp chặt chẽ với bộ phận pháp lý, dự án để làm hồ sơ thầu; liên hệ trực tiếp với Hãng để ra giấy ủy quyền…. cho tất cả các dự án khu vực miền Nam, Tây và Trung Bộ.
- Quản lý, tập hợp, lưu trữ thông tin danh sách khác hàng đã sử dụng máy;
- Làm việc với bộ phận dịch vụ ( Hà Nội và HCM) để cập nhật dữ liệu thiết bị, thông tin khách hàng vào hệ thống của Hãng (IBIS) đúng thời hạn, chính xác và báo cáo khi có yêu cầu từ cấp quản lý;
- Làm việc với nhà cung cấp vật tư tiêu hao trong nước trong việc lên đơn hàng, thương lượng giá, theo dõi tiến độ hàng về, thanh toán….;
- Hỗ trợ bộ phận Marketing tất cả các hoạt động quảng bá, mở rộng thị trường như Hội nghị, triển lãm, đồng thời có khả năng đi công tác nếu có yêu cầu từ cấp trên….
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp quản lý như: soạn thảo công văn, văn bản, quản lý hồ sơ…
- Chịu được áp lực công việc cao và thường xuyên làm việc ngoài giờ ngay khi có yêu cầu từ cấp trên;
- Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Đại học (ưu tiên có đã có kinh nghiệm làm việc với các Bệnh viện).
- Giới tính: Nam/Nữ
- Trung thực, nhanh nhẹn và nhiệt tình với công việc;
- Khả năng đàm phán với nhà cung cấp tốt;
- Nhạy bén trong công việc;
- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý công việc khoa học, hiệu quả;
- Khả năng làm việc độc lập, đàm phán với khách hàng, nhà cung cấp;
- Vi tính văn phòng thành thạo;
- Tiếng Anh văn phòng.
- Chưa lập gia đình có thể làm việc ngoài giờ khi có công việc gấp như hồ sơ thầu, hội thảo, dự án…

Phúc lợi công việc

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động;
- Thu nhập thoả đáng theo năng lực;
- Phúc lợi: theo quy định của Bộ luật lao động và chính sách đãi ngộ khác của công ty;
- Ngày nghỉ: Theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành;
- Du lịch hàng năm theo chính sách của công ty.