Mô tả công việc

- Quản lý Nhân viên và hoạt động của Phòng Nhân sự.
- Quản lý công tác Tuyển dụng và Đào tạo.
- Quản lý công tác Tiền lương, khen thưởng kỷ luật… của Công ty.
- Triển khai và giám sát việc Xây dựng, cải tiến quy chế lương, công thức lương cho từng phòng ban, bộ phận nhằm nâng cao hiệu suất công việc của cbnv
- Cải tiến, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
- Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên các chuyên ngành Quản Trị Nguồn Nhân Lực; Hành chính; Luật.
- Kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên

Phúc lợi công việc

- Lương thỏa thuận + ăn trưa
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo chính sách của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Được thưởng tháng 13 + % hiệu quả cv + % lợi nhuận của cty
- Được thưởng năng lực.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 421 / 1
Logo Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Lê Bình Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Lê Bình
Số 40 ngõ 214/11 Nguyễn Xiển, Q.Thanh Xuân, TP. HN

Ngày đăng tuyển
07/01/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Lê Bình
Nộp đơn