Tuyển Nhân Viên Nhân Sự (Gấp)
Mô tả công việc
- Quản lý lao động, quản lý hồ sơ nhân sự: xây dựng và thực hiện quy trình quản lý nhân sự, giám sát quá trình thực hiện hệ thống quy trình, quy định, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, tài liệu.
- Tiếp nhận yêu cầu và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự theo quy trình.
- Lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo nhân sự và đánh giá sau đào tạo.
- Tổ chức thực hiện chế độ lương và chế độ chính sách;
- Tiếp nhận và đề xuất giải quyết các vấn đề liên quan nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Bằng cấp Đại học trở lên lĩnh vực Quản trị nhân sự
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương/01 năm nhân viên chế độ chính sách
- Ngoại hình: Khá
Kiến thức:
- Hiểu biết về quản trị nhân sự, bảo hiểm, pháp luật lao động,…
- Am hiểu các công cụ tìm kiếm ứng viên.
Kỹ năng:
- Kỹ năng phỏng vấn;
- Kỹ năng tìm kiếm ứng viên;
- Kỹ nang thuyết trình, thuyết phục;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Phẩm chất:
- Chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng.
Phúc lợi công việc
- Mức thu nhập cạnh tranh, phù hợp trình độ và năng lực.
- Phụ cấp công việc.
- Được đào tạo phát triển năng lực cá nhân và các kỹ năng.
- Được hưởng các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ tết….
- Hưởng chế độ thưởng các ngày Lễ Tết, sinh nhật.
- Cơ hội du lịch hàng năm.
- Cơ hội đào tạo, phát triển năng lực bản thân
- Môi trường làm việc trẻ trung, hòa đồng, nhiệt huyết, năng động.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Nhân Viên Nhân Sự30/12/2019
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Vinagap Việt Nam (Bác Tôm)