Mô tả công việc

1. Tuyển dụng

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu

- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ tuyển dụng

- Xây dựng nguồn ứng viên phục vụ nhu cầu tuyển dụng

- Thiết lập mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, trường học, trung tâm giới thiệu việc làm,... để triển khai kế hoạch tuyển dụng đề ra.

2. Đào tạo

- Lập và triển khai kế hoạch Đào tạo

- Xây dựng, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu

- Lưu trữ và cung cấp thông tin liên quan đến đào tạo

Công việc khác:

- Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm hoặc khi được yêu cầu

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng ban Nhân sự giao phó.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế lao động...

- Có kiến thức về Luật lao động, Luật BHXH, Tiền lương-Chế độ-chính sách

- Thành thạo tin học văn phòng

** Thông tin khác

• Bằng cấp: Đại học

• Độ tuổi: 23 - 25

• Giới tính: Nữ

• Hình thức: Nhân viên chính thức

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định

- Đào tạo

- Du lịch nước ngoài

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 430 / 6
Logo Công ty Cổ phần Chứng khoán KIS Việt Nam Công ty Cổ phần Chứng khoán KIS Việt Nam
Lầu 3, 180 - 192 Nguyễn Công Trứ, P. Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
28/08/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nữ, từ 23 tới 25 tuổi
Tuyển Nhân viên Nhân sự
Công ty Cổ phần Chứng khoán KIS Việt Nam
Nộp đơn