Tuyển Nhân Viên Marketing

1. Hoạch định chiến lược Marketing cho sản phẩm, quảng bá hình ảnh của Công ty.

2. Thiết lập dự toán ngân sách các dự án và trình Giám đốc phê duyệt; duyệt chi và quản lý việc sử dụng nguồn ngân sách đó theo đúng mục đích, trong phạm vi cho phép.

3. Lên kế hoạch, đề xuất các giải pháp và tổ chức triển khai việc thực hiện các mục tiêu marketing cũng như chính sách của công ty. Điều hành và quản lý mọi hoạt động marketing cũng như đảm bảo các nguồn lực cho hoạt động kinh doanh của Công ty.

4. Xây dựng kế hoạch và chỉ đạo việc thực hiện các chương trình nghiên cứu phát triển, tổ chức các khóa huấn luyện – đào tạo và triển khai ứng dụng công nghệ trong các hoạt động kinh doanh. Nghiên cứu thị trường và phối hợp với Giám đốc Sản xuất cùng xây dựng chính sách nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng; giám sát hiệu quả hoạt động của bộ phận chăm sóc khách hàng.

5. Phối hợp với bộ phận phụ trách mảng khách hàng và Account Executive để đảm bảo đáp ứng kịp thời những yêu cầu mới của khách hàng nói chung và cập nhật xu hướng mới trên thị trường.

6. Đảm bảo các hoạt động quảng bá và kinh doanh của Công ty luôn được diễn ra theo đúng tiến độ và kế hoạch đã đề ra, thường xuyên báo cáo với BGĐ Công ty định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình kinh doanh và xin ý kiến chỉ đạo kịp thời nếu có vấn đề xảy ra. Ngoài ra Marketing Manager còn có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ với BGĐ trong việc giám sát hoạt động của các bộ phận kinh doanh nhằm bảo đảm đạt được kết quả tốt nhất theo đúng kế hoạch đề ra.

7. Báo cáo tổng kết hoạt động marketing trong kỳ thuộc phạm vi trách nhiệm theo Tài khoá Công ty và thực hiện các công việc đã được ủy quyền khi không có mặt Giám đốc, chịu trách nhiệm đối với mọi hoạt động của bộ phận marketing, lên kế hoạch và phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong thẩm quyền của mình.