Tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc trong công tác quản trị nhân sự, các chính sách nhân sự phù hợp đặc điểm kinh doanh và đặc điểm nhân sự công ty;
- Tuyển dụng nhân sự: Lên kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu và thực hiện đào tạo hội nhập cho Nhân viên mới.;
- Tổng hợp ngày công, kết quả đánh giá thực hiện công việc, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác;
- Cải tiến và hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc;
- Theo dõi, cập nhật và giải quyết các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN… (Công ty phát sinh rất ít);
- Soạn thảo, ký kết, quản lý HĐTV, HĐLĐ và theo dõi, cập nhật, quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty;
- Phối hợp với các Phòng ban/ Bộ phận xây dựng, cập nhật và cải tiến các quy trình, quy chế, các chính sách nhân sự phù hợp;
- Chi tiết trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.