Tuyển Nhân Viên Hành Chính, Nhân Sự (Biết Tiếng Hoa)

Công ty TNHH TAL Logistics

Mức lương: 10 - 15 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Trung cấp Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính, Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng
a. Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.
b. Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
c. Gởi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
d. Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng.
e. Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
2. Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề
a. Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo của từng Bộ phận định kỳ trình Trưởng phòng.
b. Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho CBNV và các Tổ thi công.
c. Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo trình Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

1. Có kinh nghiệm về nhân sự từ 3 năm trở lên, có kỹ năng phỏng vấn.
2. Tiếng hoa lưu loát, vi tính văn phòng thành thạo.
3. Tính tình điềm đạm, có khả năng phân tích và lập kế hoạch.

Phúc lợi công việc

1. Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, mỗi ngày từ 8h~17h, nghỉ trưa từ 12h~13h30 (Thứ 7 luân phiên nhau trực buổi sáng, buổi chiều nghỉ);
2. Lương thưởng xứng đáng với năng lực;
3. Hoa hồng doanh số cao;
4. Phụ cấp thâm niên 1 triệu / năm;
5. Thưởng các ngày lễ trong năm;
6. Thưởng cuối năm từ 1-5 tháng lương theo mức lương thực lãnh tháng gần nhất.
7. Thưởng cá nhân, tập thể xuất sắc tháng;
8. Thưởng thâm niên cho NV làm việc 5 năm là 1 chuyến du lịch.
9. Tăng lương định kỳ hàng năm (thấp nhất 1 triệu / năm);
10. Chế độ bảo hiểm theo qui định của Nhà nước;
11. Chế độ khám sức khỏe định kỳ;
12. Teambuilding 1 quý / lần;
13. Du lịch trong và ngoài nước 1 năm / lần;
14. Đào tạo trong và ngoài nước thường xuyên;
15. Phụ cấp cơm, gửi xe, chuyên cần;
16. Tổ chức sinh nhật tháng;
17. Sếp trẻ, vui vẻ, mời trà sữa thường xuyên. Có đồ ăn vặt phục vụ sẵn;
18. Môi trường đội ngũ nhân viên trẻ năng động, thân thiện, hòa đồng.
19. Nghành nghề logistics có tính phát triển mạnh mẽ, thu nhập lý tưởng.