Xem công việc liên quan tiếp theo

Tuyển mới Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH Mỹ nghệ Cát Đằng

Mức lương: 20 - 25 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Hoàn thiện cấu trúc và định biên nhân sự của phòng HCNS
Phụ trách toàn bộ công tác tuyển dụng, hiệu chỉnh quy trình tuyển dụng khoa học và phù hợp với thời kỳ phát triển hiện tại của Công ty.
Phân công công việc và đinh hướng nghề nghiệp cụ thể cho cấp chuyên viên và cấp nhân viên
Lập các kế hoạch hoạt động, kế hoạch phát triển của phòng HCNS, nguồn nhân lực chung của công ty trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
Xây dựng hệ thống đánh giá KPI, áp dụng các biện pháp quản lý, đánh giá nhân sự theo hệ thống và khoa học
Lập ngân sách nhân sự.
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

Yêu cầu công việc

Giới tính: Nam/ Nữ
Tuổi: Từ 35 tuổi trở lên
Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên
Bằng cấp: Đại học, Chuyên ngành quản trị hành chính, quản trị nhân sự, luật doanh nghiệp
Am hiểu và thường xuyên cập nhật các luật về Luật lao động, BHXH
Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết sử dụng thành thạo)
Vi tính: Sử dụng thành thạo
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P
Có kinh nghiệm triển khai KPI trong toàn hệ thống các phòng ban và nhân sự công ty.
Có kinh nghiệm trong công tác kiểm xưởng, Audit các nhà máy
Có kinh nghiệm và khả năng vững trong tuyển dụng, xây dựng hệ thống, quy trình, quy chế
Kỹ năng: Lãnh đạo nhân viên, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc: Phân tích, tổng hợp, lập báo cáo định kỳ
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình.