Tuyển Hr Executive (Biết Tiếng Nhật)
Mô tả công việc
* Công tác tuyển dụng
- Tuyển dụng nhân viên theo yêu cầu
- Đăng tin tuyển dụng
- Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp phỏng vấn
- Phỏng vấn ứng viên vòng 1
- Giữ liên lạc thường xuyên với trường Đại học/ Cao đẳng và các cơ quan chức năng cho hoạt động tuyển dụng để tổ chức Ngày hội việc làm và thu thập các ứng viên tiềm năng
* Đào tạo
- Xây dựng nội dung và thực hiện đào tạo hội nhập nhân viên mới
- Tham gia xây dựng, triển khai, đào tạo về văn hóa công ty
- Hỗ trợ trong việc lập kế hoạch, thực hiện triển khai các hoạt động công ty: sinh nhật nhân viên, Team Building, Company Trip, 20/10,
* Công Tác Hành Chính:
- Quản lý nhân sự
- Quản lý các giấy tờ nhân sự nội bộ (HĐTV, HĐLĐ, ...)
- Theo dõi và đánh giá công việc của nhân sự cùng trưởng các bộ phận
- Thực hiện chấm công và các thủ tục quản lý hành chính lao động
- Nghiên cứu, tham gia xây dựng chính sách, quy trình, quy định quản lý nhân sự phù hợp với định hướng, chiến lược kinh doanh của công ty.
- Xây dựng, giám sát môi trường làm việc tích cực.
- Thực hiện các công tác quản trị nguồn lực, đánh giá chất lượng nhân sự.
- Các công tác hành chính khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Yêu cầu công việc
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 – 40
- Am hiểu nghiệp vụ tuyển dụng đào tạo nhân sự, ít nhất có 3 năm kinh nghiệm
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: word, excel, power point.
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng đàm phán, thiết lập và duy trì các mối quan hệ.
- Suy nghĩ tích cực, tác phong chuyên nghiệp, chăm chỉ, quyết liệt trong công việc
- Tiếng Nhật trình độ N2 hoặc tương đương.
Phúc lợi công việc
- Tính lương, thưởng, bảo hiểm các chế độ cho CBNV trong công ty.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động như BHXH, BHYT, BHTN,...
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
29/12/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 24 tới 40 tuổi
Công Ty TNHH Cadian Vietnam