Tuyển Hiệu Trưởng (Trường Mầm Non Canada Maplebear VCN)

- Chịu trách nhiệm quản lý/ điều hành toàn bộ hoạt động diễn ra trongTrường mầm non Canada MapleBear VCN theo quy định và yêu cầu của các ngành/ cơ quan quản lý cũng như yêu cầu riêng của Công ty.
- Quản lý/ điều hành trực tiếp, xây dựng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Trường mầm non Canada MapleBear VCN nhằm phát huy tối đa hiệu quả làm việc của Trường.
- Chịu trách nhiệm về cam kết chất lượng và định hướng chiến lược phát triển.
- Cán bộ lãnh đạo (CBLĐ) khi triển khai công việc cần tuân thủ, đảm bảo thực hiện đủ 6 việc sau: Tổ chức, triển khai, hỗ trợ (làm hộ), kiểm soát, đánh giá và thanh tra.
1. Hoạch định chiến lược và Quản lý nhân sự
- Hoạch định và định hướng phát triển chiến lược, mục tiêu, kế hoạch của Trường dựa trên chiến lược và kế hoạch kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng nội dung cho các chương trình truyền thông/ tiếp thị.
- Giải thích với giáo viên về các chính sách, quy trình qui phạm giáo dục và mục tiêu kỳ vọng mỗi kỳ.
- Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo để nâng cao kỹ năng giảng dạy, quản lý lớp học của giáo viên và năng lực chuyên môn của giáo viên.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng giảng dạy của đội ngũ giáo viên.
- Xây dựng văn hóa nhà trường cho các giáo viên/ nhân viên theo định hướng của Công ty.
2. Quản lý giáo dục, vận hànhvà đào tạo
a. Hỗ trợ đào tạo
- Kiểm tra kế hoạch giảng dạy và hỗ trợ nội dung. Kiểm tra thư/ mail hàng ngày.
- Đào tạo và huấn luyện giáo viên. Giám sát quá trình đào tạo giáo viên. Dự giờ và đánh giá giáo viên (KPI)
- Tham gia đánh giá chương trình đào tạo và ghi nhận, khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên.
- Theo dõi việc thực hiện các cam kết sau đào tạo theo chính sách của Công ty.
- Đảm bảo giáo viên được trang bị các kiến thức căn bản về chuyên môn và kỹ năng mềm để thực hiện tốt công việc giảng dạy; tổ chức định hướng, đào tạo hội nhập cho giáo viên mới.
- Báo cáo cho Tổng Giám Đốc và Giám Đốc Điều hành để có thêm nguồn lực và hỗ trợ khi cần thiết.
b. Hành chính và vận hành
- Quản lý và tổ chức sử dụng hệ thống thông tin/ hồ sơ/ sổ sách trường học theo đúng qui định, tổ chức thực hiện và kiểm soát phần mềm quản lý học sinh.
- Quản lý chất lượng các dịch vụ học đường: bán trú, bếp ăn, xe bus, đồng phục, ngoại khóa, dã ngoại, an ninh an toàn trường học…
- Kiểm soát việc tuân thủ các quy định, quy chế, chính sách… trong nhà trường.
- Kiểm soát bộ nhận diện thương hiệu của trường.
- Tổ chức các buổi họp tuần với giáo viên.
- Chuẩn bị và hoàn thiện các kế hoạch dã ngoại và sự kiện cho học sinh hàng tháng.
- Kiểm tra và ký các Báo cáo hoạt động/học tập của học sinh hàng tuần.
- Hỗ trợ phiên dịch và điều phối giáo viên cho các buổi gặp gỡ, tư vấn và họp phụ huynh.
- Chỉ đạo và hướng dẫn nhu cầu tuyển sinh: sắp xếp lớp, dinh dưỡng, thông tin cho phụ huynh, quy trình cần chuẩn bị cho ngày đầu bé đi học,…
- Kiểm soát vệ sinh an toàn thực phẩm, kiểm tra việc giao nhận và chất lượng thức ăn hằng ngày. Kiểm soát chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc dinh dưỡng hàng ngày cho trẻ.
- Tổ chức môi trường, nhóm, lớp đảm bảo vệ sinh và an toàn cho trẻ. Đảm bảo thực hiện đúng qui định chế độ học tập, sinh hoạt, ăn, ngủ của trẻ trong từng lớp.
- Giám sát toàn bộ qui trình vận hành hoạt động và đào tạo. Phê<