Tuyển Hành Chính Pháp Chế

- Phụ trách các công việc hành chính nhân sự: tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự; Thực hiện quy trình, thủ tục về nhân sự đối với người lao động: phổ biến nội quy, quy chế, đánh giá thử việc, đánh giá hoàn thành công việc tháng, năm.
- Tiếp nhận, xử lý công văn giấy tờ đến đi; quản lý về mặt nhân sự, chấm công cho nhân viên
- Lập hồ sơ đăng ký tham gia BHXH; theo dõi, cập nhật số liệu, hồ sơ, lập danh sách tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN để quản lý quá trình tham gia bảo hiểm của CB-CNV.
- Phụ trách và chịu trách nhiệm, cố vấn, tư vấn cho Ban giám đốc những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Tập đoàn
- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Tập đoàn ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Tập đoàn
- Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,…liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn
- Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Tập đoàn là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên